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随着信息时代的发展,通信费在单位费用支出占有比例逐渐上升,为了方便业务联系,单位往往为员工报销手机通讯费,为此,涉及通信费报销纳税问题,怎样可以节税呢?一、员工通讯费相关财税政策1.财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》财企[2009]242号第二条明确:"企业为职工提供通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理"。 相似文献
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本文将《企业会计准则9号——职工薪酬》(以下简称新准则)与国际会计准则进行比较分析,以便更好地理解运用新准则。
一、新准则的几点变化
(一)新准则明确了职工薪酬的定义。《企业会计制度》对职工薪酬的核算一般仅指工资和职工福利费。新准则中职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出,即企业提供给职工的在职期间和离职后的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。具体包括:1.职工工资、奖金、津贴。2.职工福利。3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、 相似文献
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2003年1月6日至7日,全省财政税务工作会议在西宁召开。来自全省各州(地、市)财政、国税、地税部门、省直机关及省级事业单位财务部门的负责同志参加了会议。省党政领导赵乐际、白玛、蒋洁敏、王恩科、岳世淑出席会议。副省长刘伟平出席会议并做了重要讲话。会上省人民政府表彰了一批2002年度青海省财政支柱企业、上缴税收大户和上缴税收先进企业。 相似文献
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建立工会组织的企事业、机关等单位按全部职工工资总额拨缴2%工会经费已走过了80多年的风雨历程,它为我国工运事业的发展奠定了可靠的物质基础,各级工会财务部门都应当把抓好拨缴经费收入提高到法律层面上,去认识、去把握、去实践。 相似文献
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90年代以来,随着上海社会主义市场经济体制的逐步建立健全,本市企业工资增长机制,已由计划经济体制下由政府决定的模式,转变为市场引导、效益决定、政府调控的模式。随着经济和社会的发展,企业工资水平也有一定幅度的提高。 相似文献
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按照企业会计准则规定,职工薪酬是企业因为职工提供服务而支付或者放弃的所有对价。企业为获得职工提供的服务给予的各种形式的报酬以及其他相关支出均应作为企业的资产成本或者期间损益处理,在未支付之前确认为应付职工薪酬(负债)。应付职工薪酬包含诸多项目,这其中最核心的就是职工工资、奖金、津贴和补贴。为方便起见,不妨引用企业会计制... 相似文献
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工会经费是企业三项费用中的一项内容,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按照《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是由工会会员缴纳的个人会费和企业按每月全部 相似文献
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