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任健 《新财经》2004,(5):118-119
见多了国有企业“民营化”之后,国企泰达集团入主民企万通地产的并购交易让人弥足回味  相似文献   
13.
动态     
《商界名家》2003,(11):73-74
  相似文献   
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德棉集团成立于1997年8月。由于这些子公司背景条件各不相同.集团领导清楚地认识到,资产纽带连接的只能是劳动关系.企业文化连接的才是人心:要适应加入WTO的新形势.把德棉集团建设成能在市场经济大海中搏击风浪的“联合舰队”.就必须建设企业文化,用这条无形纽带把人心凝聚在一起。因此.他们十分重视企业文化建设。几年来,他们适应建立现代企业制度的新形势.结合集团的发展目标和企业定位.在上海专家的指导下,从导入CIS战略入手,努力建设有德棉特色的企业文化。用这条无形纽带.把14个子公司和15000名员工紧紧的联系为命运共同体,成为内增凝聚力、外强竞争力的强大动力。  相似文献   
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5月份的《商业周刊》曾将Linux的销售商SCO喻为Linux的头号公敌,IBM 7月反控SCO不公平竞争,凸显业界运用“开放资源软件”时的管理问题  相似文献   
19.
一个建厂仅15年的啤酒厂,竟换了5次东家。嘉士伯来了,这一次,它的命运会得到改变吗?  相似文献   
20.
《环渤海经济瞭望》2004,(11):i010-i010
天津市宏达集团有限公司位于滨海新区腹地的塘沽,其所在地是京津城市带和环渤海城市带的交汇点,濒临天津开发区、天津保税区和天津港,具有独特的地理优势和强劲的竞争优势。集团注册资本4亿元人民币,排名天津市百强民营企业第33名,拥有子公司天津市塘沽区宏达实业发展有限公司、天津市远洋宏达浮法玻璃有限公司、天津市鑫达玻璃有限公司、天津原动力房地产经营有限公司、天津市宏达海明投资有限公司、天津市海之魂物业管理有限公司、天津市海河明珠餐饮娱乐有限公司。  相似文献   
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