全文获取类型
收费全文 | 10562篇 |
免费 | 40篇 |
国内免费 | 54篇 |
专业分类
财政金融 | 2826篇 |
工业经济 | 275篇 |
计划管理 | 2000篇 |
经济学 | 1600篇 |
综合类 | 724篇 |
运输经济 | 27篇 |
旅游经济 | 2篇 |
贸易经济 | 1946篇 |
农业经济 | 194篇 |
经济概况 | 1057篇 |
信息产业经济 | 1篇 |
邮电经济 | 4篇 |
出版年
2024年 | 17篇 |
2023年 | 47篇 |
2022年 | 74篇 |
2021年 | 81篇 |
2020年 | 85篇 |
2019年 | 89篇 |
2018年 | 46篇 |
2017年 | 104篇 |
2016年 | 174篇 |
2015年 | 222篇 |
2014年 | 361篇 |
2013年 | 460篇 |
2012年 | 601篇 |
2011年 | 699篇 |
2010年 | 1031篇 |
2009年 | 769篇 |
2008年 | 987篇 |
2007年 | 875篇 |
2006年 | 649篇 |
2005年 | 571篇 |
2004年 | 557篇 |
2003年 | 629篇 |
2002年 | 562篇 |
2001年 | 472篇 |
2000年 | 355篇 |
1999年 | 42篇 |
1998年 | 31篇 |
1997年 | 13篇 |
1996年 | 8篇 |
1995年 | 7篇 |
1994年 | 12篇 |
1993年 | 9篇 |
1992年 | 2篇 |
1991年 | 7篇 |
1990年 | 5篇 |
1988年 | 2篇 |
1900年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
12.
13.
联想是较早在我国实施股票期权制度的企业,也是运用最成功的范例之一。联想董事长柳传志曾多次说过“如果没有实施股权激励,联想的接班就不会这么顺利”。这句话的确意义深刻,因为受益的不仅是企业及企业高层,当然也包括柳传志本人。从褚时建到李经纬再到柳传志,任何人都无法否认柳传志是最幸运的退居二线的企业家。因为他有联想1000万股股票,足以使他在退下来后,潇洒自如地或挥杆高尔夫绿茵场上;或闲情逸致漫步异国他乡。而前两位却不幸成为了“59现象”的代表。“股票期权”与联想模式在我国实施股票期权的确障碍多多,因为很多制度、法律… 相似文献
14.
实物期权理论与技术项目经济评价方法的改进 总被引:4,自引:0,他引:4
本文针对现行的技术项目经济评价方法的局限,结合技术项目的未来不确定性等特征利用实物期权理论对现行的评价方法进行了有价值的改进。 相似文献
15.
公司期权激励制度的博弈论思考 总被引:1,自引:1,他引:0
上市公司的激励机制是公司长远发展的关键因素。股票期权激励模式是国外广泛实行的一种激励方式,在实施的过程中出现了一系列的问题,文章从博弈论的角度来解释了这些问题。 相似文献
16.
正在国内大小企业为寻求对企业高层管理者产生长期的激励效果,努力借鉴西方股票期权成功经验的时候,作为股票期权计划先行者之一的微软公司宣布,将结束长期以来施行的发放股票期权的做法,取而代之的是向员工发放限制性股票。一时间,来自各方面对股票期权负面作用的批评此起彼伏,股票期权制度正遭遇着前所未有的信任危机。如此巨大的变 相似文献
17.
18.
19.
众所周知美国人喜欢投资,将近60%的美国家庭拥有股票,至于购买保险及其他证券的人更是比比皆是。本系列将着重介绍一般美国民众的投资赚钱技巧和他们所理解的正确投资理念。 相似文献