企业经营者期权的引入及其会计处理

建立和完善企业经营者的激励和约束机制，是企业改制的要求。企业改制引入经营者期权有利于激励和约束机制的建立。但在会计处理上，经营者期权的引入，必须结合期权的固有特性，对现行会计理论中的确认标准、计量属性、会计核算、信息披露等进行新的认识。     

δ_γ法在期权风险估值(VaR)中的应用

当金融衍生产品具有期权性质时 ,即其价格的变动与基础资产变动之间存在非线性关系时 ,利用一般的VaR模型很难衡量其风险值。为了解决这个问题 ,加入期权的γ值来修正δ值 ,采用δγ 法来近似计算期权的VaR值 ,不仅反映了基础资产价值变动对期权价格的影响 ,同时也反映了δ的变动率γ对期权价格的影响。     

台湾经验

股指期货的定价权之争在台湾已经发生过,当时台湾期货交易的发展其实是不得已而为之的。1997年,芝加哥商业交易所(CEM)与新加坡交易所(SGX)推出台指期货合约,这一举动使台湾当局慢慢吞吞的心态受到了打击。起初,台     

晋商的人身股与西方股票期权的比较

20世纪中后期以来,人类社会进入到信息社会和知识经济时代,人力资本成为推动社会发展的主要动力,有人甚至称其为人力资本时代。这一根本变革对传统的企业产权及法人治理结构形成了强烈的冲击。在企业的产权结构中,货币资本一统天下的格局正在悄然改变,人力资本开始拥有了部分产     

经理股票期权：激励机制的尝试

经理股票期权（Executive StockOptions）简称ESO,是指公司授予高级管理人员在未来特定时期内按预先约定的价格购买一定数量本公司普通股的权利。购买股票的过程称为行使期权,预先约定的价格称为期权的行使     

经理人股票期权制度:效应分析

文章指出 ,实施股票期权可以激励企业经理人克服短期行为 ,并且可以改善公司治理结构 ,减少代理成本。     

股指期货抢权进行时

金融期货定价权是否会旁落,关系到国民经济整体的价值重估,在新加坡推出中国指数期货后,中国已经没有时间思考了最近一个时期,中国的金融衍生品在境外纷纷上市,引起了舆论界的高度关注,矛头纷纷指向中国金融产品定价权。有媒体分析:“从A股股指期货到人民币期货期权产品,中国的金融衍生品正遭遇境外市场的‘抢注’。”此“抢注”的后果,比商业市场的抢注更甚。在失去应有交易份额之外,国内     

股票期权：一个有争议的话题

期权制度安排的良好初衷是通过高管持股解决企业两权分离后高管实质控制企业侵害股东利益的问题，它是一种对高管人员有着长期激励作用的制度。