职场悟语（下）

职业生涯设计(规划)是职场成功之路一、职业生涯规划的要素有一个董事长去巡视一条铁路,这时一位工人拿着铁锹远远地从前面跑来,兴奋地说:“记不记得30年前,我们一同拿着铁锹修铁路的往事?而30年后,没想到你已经是一个事业有成的董事长,然而我还是一个铁路工人。”说完,工人不好意思地笑了。董事长眼睛凝视着铁路,手高举着工人带来的铁锹充满感慨地回答说:“当时我们同样都为了每天赚30块钱而辛苦地工作。不同的是,我在拿铁锹的同时,已经看到人生是远程……”所以,在做生涯规划之前,除了要活在当下活得真实、活得自然、活得像自己之外,同时…     

梅花香自苦寒来——记大华金辰公司创建品牌之路

提起吕世平,无论是他的出生地浙江安吉,还是整个浙江省,乃整个健康寝具商界领域都不得不为之赞叹。童年时期困苦的生活铸就了他自尊自强不息的性格,又是自尊自强的性格强烈驱使他走出大山,走进商海、冲破难关、走向成     

不能乱打“悲情牌”

最近的悲情大片是“娃哈哈、达能恩怨情仇”，宗庆后俨然“男一号”。在新浪网上与网友互动，谈到对“达能要求48小时必须召开董事会”的回应时，语气激昂。“我传真回复他们，并郑重宣布：中国入站起来了。中国现在不是八国联军侵略的时代了。中国入有自己的国格、人格，你别老是以统治者的口气说话。”在访谈中，宗庆后多次谈到“中国民族精神，民族自尊”，似乎支持他才是爱国的表现。     

藏起卑微

毕业后,张宏锐就开始了自己的漫漫求职路,他把简历投出之后,陆续接到了几家公司的面试通知,张宏锐精心做好面试准备,在面试中表现还算出色,但每次应聘都以失败而告终,张宏锐没有询问原因,怕触碰到他敏感的内心,伤害自尊,个中原因他心知     

留守儿童自尊、社会支持和学业成绩的关系

目的:分析留守儿童自尊、社会支持和学业成绩的关系。方法:采用自尊量表、领悟社会支持量表和学业成绩量表对275名留守儿童进行调查。结果:留守儿童自尊和社会支持得分男生均显著高于女生;留守儿童自尊、社会支持和学业成绩均显著正相关。结论:自尊和社会支持是留守儿童学业成绩的促进性因素。     

技工院校学生心理健康状况调查与思考--以金华市高级技工学校为例

技工院校学生与普通高中学生的基本情况和心理状况存在较大差距,他们的心理健康状况更需要关注与研究。抑郁和自尊与学生的心理健康水平之间存在密切的联系,对人的心理健康和职业发展都起到重要的作用。技工院校的全体教育工作者要共同努力,建立和完善相关工作机制,构建良好的校园文化环境,将学生的心理健康水平提高到一个新的台阶。     

青岛市低收入人群主观幸福感和自尊研究

研究采用主观幸福感量表和自尊量表对370名低收入人群样本进行调查结果表明,低收入人群主观幸福感和自尊处于中等水平,二者互为预测变量,生存质量和收入水平等现实生活状况因素对二者具有共同影响;收入增长预期等认知因素对主观幸福感的获得具有中介因素;工作与家庭的关系、朋友支持对自尊具有重要影响.     

资历过高感知与组织公民行为:组织自尊和心理脱离的作用

以自我认知为分析视角,检验了资历过高感知影响员工组织公民行为的认知机制及其边界条件.基于235份主管-下属配对样本,实证分析结果表明:资历过高感知负向影响组织指向的组织公民行为,对人际指向的组织公民行为的影响不显著,组织自尊在资历过高感知与组织指向的组织公民行为之间起到了部分中介作用,心理脱离负向调节资历过高感知对组织自尊的负向影响,并调节了组织自尊的中介作用.消极情感特质对资历过高感知与组织自尊的调节作用不显著.     

高职学生主观幸福感、自尊与社会支持的关系研究

高职大学生主观幸福感在性别、城乡、独生子女与否之间无显著差异,但贫困生的主观幸福感显著低于非贫困生,二者的差异有统计学意义。高职大学生主观幸福感与自尊、社会支持存在显著正相关关系。回归分析表明,自尊、社会支持对高职大学生主观幸福感的回归效果显著。由此可见,高职贫困生主观幸福感低于非贫困生,自尊和社会支持对高职大学生主观幸福感具有较好的预测作用。     

职场排斥与员工建言行为： 组织自尊的中介效应和主动性人格的调节效应

职场排斥对员工建言存在影响,其中组织自尊和主动性人格可能起到中介及调节作用。针对242份对上下级匹配问卷的研究表明：（1）职场排斥对员工建言行为具有显著的负向影响;（2）组织自尊在职场排斥与员工建言之间起完全中介作用;（3）主动性人格对职场排斥与员工建言之间的关系起调节作用。研究结果有利于拓展职场排斥与员工建言行为关系研究,为处理员工排斥问题提供实践指导。