宿迁勤廉公示：让阳光照亮权力

一向得到上级领导及主管机关赏识、肯定的宿城区法院院长颜江宁，从来没有像现在这样感到“官越来越难当了”。在宿迁市开展的勤廉公示中，他万万没有想到自己会因考评结果不佳而被诫免谈话。他深有感触地告诉记者：“勤廉公示给我提供了一面正衣冠的镜子，使我清楚地看到了自身的不足。对我们这些当领导的，打一个不太恰当的比喻，就像一个歌手一样，不能只是自我感觉好，而听众就是不鼓掌。勤廉公示促使我警醒、反省，既要对上负责，又要对下负责。”     

与“自我感觉良好”的同事打交道

在古希腊德尔斐神庙的墙上,铭刻着很多让人们千百年来回味深思的箴言,其中最有名的两句,一是"认识你自己",二是"凡事莫过分".的确,自古及今,每个人最大的困惑莫过于如何正确地评价自己.而大多数人对自己的态度都不能免于"过分"--要么过于自爱,要么过于自卑.作为一个HR主管,我的工作是与各种各样的员工打交道.面对他们表现各异的"不自知",也天然地成为了我的工作职责.     

微言

@李东生TCL董事局主席 革命性创新的涌现和互联网思维的席卷，每一位企业家都在拷问自己，还有没有直面挑战改变现状的勇气和能力。我们不能有啃老族的心态，不付出努力而企图获得充满父爱、母爱的政府行政的支持，更不能有“公主病”，在自己的小世界、小圈子单自我感觉异常良好。我们更需要一种颠覆过去的勇气、信念和行动。     

谈谈驾驶员疲劳驾驶

疲劳,是人体经常出现的一种生理状态。正因为它“经常出现”,所以人们对它习以为常,不易引起注意。对于一般人来说,疲劳时除了自我感觉“难受”、“不适”之外,不会对工作产生太大的影响。然而,对于从事有一定危险系数工作的车辆驾驶员来说,在身体处于疲劳状态下开车,会出现精神恍惚、反应迟钝、视觉不清、力气不足、手脚操作车辆动作失准乃至错乱等一系列问题,极易导致车祸的发生。     

《走出单位：中国员工单位心态分析》

仅仅10年时间,上海的建设者就建起了另一个曼哈顿,当初纽约人花了多少时间,我不知道。这使我们这些伦敦人自我感觉像乡巴佬……中国在经历了种种动荡和变革之后,将如何创始历史上最成功的经济奇迹?经济有那么重要吗?其实中国还未真正变     

电子商务对实体超市的影响与对策分析

实体超市不仅要积极关注电子商务,而且要不断探索、尝试超市电子商务的新模式,使自己在与虚拟超市零售商的市场博弈中占据有利位置实体超市经营的商品与消费者密切相关,面对零售电子商务网站的不断渗透和网上超市的正面冲击,实体超市开展电子商务的意愿并不强烈,线上业务已经沦为"鸡肋"。客观原因是开展网上零售的条件不成熟,主观原因是自我感觉良好。实体超市应该积极关注电子     

好马不吃回头草?

行云流水;读者"changjiang1000"来信说,原单位薪水不高,一年前我跳槽到一家大公司,这里薪水是高了,但复杂的人事关系,却让我始料未及、疲于应对,开始怀念原单位的简单、自在。而就在前几天,原单位领导找到我,说想让我回去。说实话我很犹豫,如果是从我个人的角度来讲,我还是想回去     

EMBA和MBA的价值思辩

中央八套电视剧频道刚刚播出的一部古装喜剧《武林外传》中有这样的镜头：当自我感觉良好的帅哥白展堂问一直眉来眼去直到拍拖的佟掌柜“我和秀才比，谁好谁不好”的时候，出乎白展堂意外的是，佟掌柜说是秀才比眼前这个风流倜傥的盗圣要好。     

魔力私董会

正最后往往发现是老板的问题。也就是仁者如射,发而不中,反求诸己,多从自己身上找原因,这是私人董事会最大的价值所在突然之间,"私人董事会"这个时鲜名词频繁出现在企业家的耳边。至于何谓私人董事会,很少有人能说个明白。无论是百度还是维基百科,都对私人     

董事会：从自评到自律

在监督环境有效性缺失、重大事项实质上都是由董事会决策的情形下,上市公司董事会很容易＂中心主义＂潜意识泛滥,自我感觉良好。南京银行通过构建针对性的董事会自评体系,按照自评标准严格比照自觉履职,在公司治理方面进行了有益的探索