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可能因为人们知道我是写书的,所以当他们遇到我的时候,出于礼节或善意,就与我谈论起书来。而我由于缺乏应有的礼节与善意,时常发现自己很难履行职责,去对一些"友善"的问题做出适当的回应。很多人以为,只要读过一本书,就可以谈论这本书。而事实上,虽然我认识的多数人都会去阅读书籍,但真正能够谈论它们的只是少数人。书籍、美术、音乐、风景以及人和事等等,这些都是很难去定义评价的,因为它们并非是有形且非常明确的东西,在很大程度上其价值来自于读者、观者、听者,以及研究者心中的衡量。一本书必须触动灵魂的某根弦,才能产生真正的动力或能量。至少,阅读的时候要持批判性的目光, 相似文献
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没有标准,没有参照,纯粹靠审计人员自我感觉,就难免出现评价的随意性、不准确和五花八门。所以需要确定认定标准、设定评价等次。 相似文献
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去年年底,绵阳市物价局召开了《学习先进找差距,推进绵阳新跨越》大讨论动员会。局党组书记、局长周仁贵提出了关于开展大讨论的重要意义和要求。全局物价干部和职工深切认识到:绵阳已经落后了。要改变落后这一状况就必须“学习先进找差距”,转变观念,破除自我感觉良好,安于现状,因循守旧,怕苦畏难等思想,只有这样才能真正树立起忧患意识、自强意识、创新意识和进取意识,使我们在思想七来一个彻底转变,从而促进我们脚踏实地的大行动。使绵阳迈出实质性的新跨越。 相似文献
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郁达夫小说心理描写的特征--自我感觉与内心矛盾,以<沉沦>中大量的心理描写为例,分析和印证了这一特点,并揭示出其根源. 相似文献
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10年变革,诸多行业巨头消失在竞争的浪潮中,更有多少处于发展快车道上的中期企业,也被淘汰,其中的症结有哪些?首先引用多年朋友江勇的一条朋友圈感慨——"可是你偏又这样,在我不知不觉中悄悄的消失,从我们的世界里没有音讯,剩下的只是回忆"——朗讯、北电、阿尔卡特、摩托罗拉、诺基亚,这些都是笔者曾经时经常联系的巨头企业。现在,都没了。 相似文献
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