全方位了解别人到底怎么看你

(翻开本书,准确了解别人对你的看法,消除误解、完善自我)出版社:江苏文艺出版社出版时间:2012-4-1编辑推荐几乎没有人会了解真实的你,别人对你的看法,往往和你自己的想法大不相同。翻开本书,准确了解别人对你的看法,消除误解、完善自我。风靡日本的心理学实用手册。     

北京东区

正北京东区,似乎始终引领着北京现代化前进的历程。嫁接而非拆建的发展模式,使得最终得到的新区独具文化和商业特色。正是这种基因突变一样的城市新区域的诞生,带给人难以言喻的微妙快感,你沉浸其中,感受到古老的城市散发出似曾相识的久违,但创意的无限可能又使你产生不敢相信的喜悦,那种由矛盾对撞出的新颖,就像一杯三里屯的鸡尾酒。     

网络文学产业的前世今生

随着近十年技术提升与社会进步不断发展。网络文学成为创意及文化产业的新增长点。大量网络写手与文学网站互相促进．在满足市场需求同时完善自我。网络文学出版物居高不下的销量也令其成为出版商手中炙手可热的救命符,文学网站、文学图书、文学期刊三分天下的格局也日趋固定。     

珠宝面前 男女平等

在人类文明刚刚开始的时候,珠宝之于男女,是平等的,人人都喜欢穿金戴银,装饰自己。到后来,珠宝似乎成为了女士们的独享,男士们心甘情愿地与之撇清关系。但现在,男人们显然又回到了用合适的珠宝彰显自身品位的时代,而且更偏爱私人定制的珠宝,这是一种最独特的自我表达。     

矛盾之人在顺从与反抗中的挣扎——从自我价值实现角度看觉新与列文形象

同为地主阶级青年,同处于转折时代中,同为矛盾的综合体,巴金笔下的党新形象和托尔斯泰笔下的列文形象在面对自我价值实现的问题时,都经历了顺从、反抗的痛苦挣扎,然而不同的文化背景和他们在性格、认识等方面所呈现的细微差异却使他们在挣扎中所表现出的应对方式不尽相同。同为顺从与反抗的挣扎,却各有侧重,因此也导致了他们同中有异的结局。本文将从自我实现角度来对觉新与列文形象进行浅要的分析和比较。     

加强和提高预防检验科医源性感染的自我防范措施

检验科是医院重要的医技科室,也是医院感染管理的重要环节。是各种传染源集中的地方。检验科工作人员除了要与患者直接接触外,还要接触患者的各种标本。因此在检验工作中检验科工作人员必须加强和提高自我防范意识,认真处理检验工作中每一个细节,避免自己被交叉感染。特别是传染性非典型肺炎后,检验人员的职业暴露问题引起了全社会和卫生行政部门的广泛关注。     

浅谈企业的自我定位与自我发展

随着经济全球化的深入发展,企业面临越来越激烈的竞争和越来越大的生存压力。企业自我定位不清,定位后的自我发展分析不明确,这些都是企业发展中的重大问题。因此,无论哪一个行业都必须有一个合理、恰当的自我定位和自我发展的方法。本文结合实际,从若干实例入手,创造性地提出了三步定位法,帮助企业进行正确的自我定位,以及正确的定位后的自我发展分析。     

数字平台自我优待行为反垄断法规制研究

自我优待是国内外数字经济反垄断执法中提出的新概念,妥善处理数字平台自我优待行为的反垄断法规制问题,有利于促进我国数字经济的健康发展。数字平台自我优待行为体现了滥用市场力量排除限制竞争的垄断本质,应适用滥用市场支配地位条款进行规制。针对相关市场界定、市场支配地位认定和规制路径选择中面临的挑战和困难,为有效规制数字平台自我优待行为,应当改进平台经济场景下相关市场界定方法,重构滥用市场支配地位的多维分析架构,构建以差别待遇为主体的综合性规制路径体系。     

积累积极心理资源：求职重塑与求职自我效能感的良性循环效应

以往研究主要从资源消耗的视角探索新求职者的求职自我效能感。文章利用社会认知理论,探讨“新求职者如何积累求职自我效能感”的问题及其结果。针对76名新求职者,通过历时四个月的追踪调查获取数据。MPLUS7.4软件多层次结构方程模型分析发现：每周求职重塑显著正向影响每周求职自我效能感;每周求职自我效能感显著正向影响次周求职重塑,并中介每周求职重塑对次周求职重塑的影响,即求职重塑与求职自我效能感之间相互促进形成良性循环效应;每周求职自我效能感显著正向影响就业机会,并中介每周求职重塑对就业机会的影响。研究结果拓展了求职自我效能感形成及其良性循环效应的认识,对如何积累新求职者的求职自我效能感、促进其求职成功具有实践意义。     

产业发展范式探究

将本来是发展目的的人视为发展的工具性手段,导致实践中产业发展与人的全面发展的偏离。厘清产业发展的价值观维度,凸显人的全面发展的本质内涵,能够促进产业发展与人的全面发展的相容。时代性的精神赋予了产业发展价值观的演进性,延伸以核心价值观为本源的价值观链条,有助于形成产业发展的核心价值观。