21世纪人力资本管理尤为重要

“人力资本”来自舒尔茨和贝克尔在本世纪60年代创立的人力资本理论。它在理论上突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚，将资本划分为人力资本和物质资本。这样就可以从全新的视角来研究经济理论和实践，该理论认为物质资本指现有物质产品上的资本，包括厂房，机器，设备，原材料土地，     

走向共同富裕

诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨说过，世界大多数是贫困人口，如果你懂得穷人的经济学，那么你就会懂得经济学当中许多重要的原理。在广西这样一个西部欠发达地区，穷人的经济学牵涉的面还广，还有许多需要研究的问题。     

“穷人经济”蕴蓄无限商机

诺贝尔经济学奖得主舒尔茨讲过一句发人深省的话：“如果你懂得了穷人的经济学，就会懂得经济学当中许多重要的原理。”经济学如此，企业经营也是这样。当你真正意识到穷人市场的重要性，并下大力气去研究“穷人经济”时，就会得到丰厚的回报。     

展会实用句式：产品介绍

李经理：舒尔茨先生，欢迎参观我们的展位。 马克：谢谢。能否请您带我们看看？我们想先看看你们的展品。 李经理：好的。舒尔茨先生，卡迪纳尔小姐，这边请。陈列在这里的系列产品都是顺应市场需要的产品。     

政府在人力资本投资中的作用分析

一、人力资本投资的概念与形成途径 最早的人力资本概念是美国经济学家舒尔茨在20世纪60年代提出的,后来经过舒尔茨、贝克尔等人的研究,形成了完整的人力资本理论.在舒尔茨看来,人力资本是指凝集在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的劳动力,他认为人力资本是现代经济增长的主要因素.     

人力资本参与企业收益分配问题的探讨

一、人力资本的涵义 自从美国经济学家舒尔茨倡导人力资本概念以后。这一概念虽然得到广泛的应用，但从现有献来看，对于人力资本的概念仍存在较大的争议。这直接影响了以此作为逻辑起点的人力资源会计的可行性。所以．我们先要明确什么是人力资本。     

星巴克，把咖啡磨成金子

一次,星巴克董事长舒尔茨陪同自己的老母亲参观西雅图星巴克中心。老人颤颤巍巍地走过许多部门和工作室后,把儿子拉到身边,小声问道:"谁给这些人开工资?"这里的规模完