论会计信息质量保障体系的构建

<正>在我国,现阶段存在很多会计舞弊行为。而我国现行法律、法规中还存在许多矛盾与不足之处,亟待进一步完善。因此建立我国会计信息质量保障体系可从以下几个方面着手:1.完善现行的法制法规,增强法律的威慑作用。第一,在现行法规中,只重视行政及刑事的法律处罚,而轻视民事法     

浅议会计电算化的舞弊与防范

作为计算机技术与现代会计相结合的产物,会计电算化在会计信息处理中得到了迅速普及和广泛运用,其优越性不言而喻,但较少有人关注会计电算化所带来的负面影响,特别是会计电算化舞弊所引起的损失.在当今的信息时代,随着计算机技术的迅速发展和人们计算机水平的提高,这种现象与损失将会与日俱增,越来越受到业界的普遍关心.为此,文章就会计电算化舞弊的有关问题及其防范加以粗浅的研究.     

关于期权激励对企业绩效影响的现象分析

随着我国市场经济的实施与深化,经济体制改革不断深化,现代企业制度日趋完善和成熟,一些国有企业不论在经营上还是管理上都取得了令人可喜的成就,但是在长期激励经营者这一环节上就显得力道不足。在我国国民经济中,企业尤其是国民企业是骨干力量,掌控着国民经济,我国也一直以国有企业的改革作为发展经济的重要保障。其中作为薪酬激励制度的期权激励开始在企业中尝试应用,对企业的良好长期性发展有着积极的影响。本文就关于期权激励对企业绩效影响的现象做一些详细分析。     

苟子的礼法观

一、荀子礼法论的理论依据 （一）在天与人的关系上，苟子提出：“明于天人之分”，即天和人各有自己的职责。从这一认识出发，他力图从人类社会本身来探求礼法等社会现象，而不诉诸于天命神权，从而改变以往儒家的“礼义出白天性”的观点。他认为，“天行有常”，即自然界的变化有其自身的规律，     

内部控制视角下企业会计舞弊行为问题治理探讨

内部控制是现代企业管理的重要组成部分,目前,受国内经济市场不稳定性因素的影响,导致企业内部控制出现一系列问题,这些问题主要体现在企业内部组织控制这一方面,即企业内部组织控制虚化,以此引发现代企业会计舞弊行为,严重制约了现代企业的长期稳定发展.所以研究企业内部组织控制和内部控制对防止、发现和纠正企业会计舞弊行为重要的意义.     

中国企业人力资源管理存在的问题及其思考

人力资源管理这个概念从20世纪80年代传入我国近三十年了，一些专家和学者结合中国的基本国情，从实际出发，指出照搬国外人力资源管理体制和研究成果，将其运用于中国本土企业是不可取的。对此，本文通过分析我国企业人力资源管理实践中存在的问题，并提出相应的措施，以期对我国人力资源管理实践有所启示。     

九种舞弊行为的审计查账技巧

笔者从事基层审计工作多年，在实践中。对九种舞弊行为的查账技巧进行了总结，仅供审计同行参考。     

让梦想照进现实——见证投资家路歌在文艺的舞台上一路高歌

在这样一个时代里,可曾想过:我,要在工作上成就一个什么样的梦想?酒家原创工作室的创办人:路歌,是个名符其实的商业人士。作为一位资深的投资家,同时也是中国CEO俱乐部的重要成员,总觉得这样的人,其梦想应该是创造多少产值才是。却万万没想到路歌的梦想是:将自己亲手写的剧本送上舞台。     

审计舞弊的危害

目前，虚假的会计信息已成为困扰会计界的严重问题，而审计舞弊是影响会计信息质量的重要因素，是不可忽视的。所谓审计舞弊是指企业会计报表存在重大错报或漏报，而注册会计师因工作失误或犯有欺诈行为发生了错误的审计意见。包括：①注册会计师的过失。表现为注册会计师专业知识的缺陷；对客户的经营了解不够；采取不当的审计程序。②注册会计师的欺诈，是以欺骗或损害他人为目的一种故意的错误行为。