基于TOPSIS的航天工程项目合作伙伴选择方法

合作伙伴的科学选择是航天工程项目成功的关键。分析了我国航天工程项目合作伙伴管理的现状,构建了包含组织层、项目层和环境层的航天工程项目合作伙伴评价指标体系,通过信息熵和层次分析法进行组合赋权,建立了TOPSIS法评价模型。最后通过航天工程项目某航天器零部件的合作伙伴选择实例验证该评价体系具有较强的科学性和实用性。     

“两论”与航天企业发展探讨

“两论”即《实践论》和《矛盾论》,是马克思主义世界观与方法论相统一的典范,更是马克思主义与中国实际相结合的产物。从航天事业的发展历程来看,在“科技强军、航天报国”的引领下,六十多年来,中国的航天事业取得了一项又一项举世瞩目的成就,这与老一辈航天人应用“两论”所蕴含的哲学思想来开展具体工作是密不可分的。本文主要探讨“两论”思想对指导企业质量管理和企业科技创新及管理创新三个方面的重大价值,助力航天企业高质量发展。     

泉州微波通信技术产业基地

国家火炬计划泉州微波通信技术产业基地于2004年9月7日经国家科技主管部门批准建立。泉州是我国微波产业通信设备功能模块主要生产基地，在微波通信产业方面具有较为深厚的技术，人才，资金，管理的传统优势和产业基础，曾先后为中科院“中子对撞机”，“长征一号火箭”等重大国防与航天项目提供相关部件，并多次受到嘉奖。近年来，泉州以微波通信设备功能模块生产基地为龙头，形成了“新材料-功能模块-通信整机-系统优化”的产业链，     

“斯普特尼克号”——人类航空时代的开端

1957年10月4日,人类历史上第一颗人造卫星“斯普特尼克号”（Sputnik,又译为“伴侣号”）在前苏联拜科努尔航天基地发射升空。“斯普特尼克号”发射成功,是一个关系着科学技术、军事格局和地缘政治的重大事件。它标志着航天时代的来临,并直接引发了冷战时期美苏两国的航天竞赛。     

浅论航天企业青年科研人才的培养

21世纪是知识经济的时代，科研人才作为知识的载体，自然成为社会经济发展所依赖的战略资源，航天技术研究与开发涉及高新技术领域，对于高素质科研人才的需求更显得尤为迫切。年轻化是现代企业人力资源的一个特点，加强对青年科研人才的培养是航天企业的一个重大战略问题。     

航天企业推行全面生产管理的思考与实践

近年来，随着我国航天事业的高速发展，中国航天科技集团公司逐渐明确了构建大型科研生产联合体、建设国际一流大型航天企业集团的战略目标；中国运载火箭技术研究院也随之提出了推进二次创业、市场化转型，建设具有国际竞争力的大型科研生产联合体的宏伟     

市场信息

正意大利航天局希望空客赛峰不要干涉Vega火箭随着欧盟委员会对空客赛峰发射(ASL)公司收购阿里安航天公司第二阶段深度调查的持续开展,意大利航天局主席Roberto Battiston于2016年3月公开表态,希望意大利的Vega火箭未来不受ASL控制,仍能继续保持独立自主进入太空的能力,以激发意大利     

卷首语

自2009年以来，中国航天科技集团公司航天型号科研生产管理评估工作已持续开展了4年，以集团公司对所属研究院的评估为牵引，建立了集团公司对研究院，研究院对厂所及型号／产品的两级4类评估改进机制，使得航天科技集团科研生产管理能力与水平得到不断提升。其中，集团公司对研究院的评估可以概括为5个核心方面：     

11家央企被“审”出大问题

16月20日,审计署发布报告称,2013年,该署对11家央企2012年度财务收支进行审计,审计资产量占这些企业资产总额的一半以上。其中涉及金颤最大的是中国烟草总公司。审计发现，2012年，中国烟草总公司所属湖南中烟等38客企业存在超缴住房公积金毛口在工资总颐之外列支工资性支出等问题，涉及金额2．56亿元。2012年，航天科工集团未按规定报经国资委审核，批复同意所属单位对贵州航天房地产开发有限公司增资3000万元。中国兵器装备集团境外投资总体效益不佳，在境外投资成立的17宦海外公司中。至2012年末有5家已停业、7家里计亏损1．38亿美元。     

中国航天工程咨询中心科技委顾问研究员 盛智龙

盛智龙，男，汉族，中共党员，1940年生．浙江绍兴人。1966年毕业于清华大学热工景测和自动控制专业，1968年3月军今一直在航天系统工作，现任中国航天工程咨询中心科技委顾问，研究员。