排序方式: 共有138条查询结果,搜索用时 15 毫秒
111.
现代企业员工培训的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
越来越多的企业已经认识到人力资源的开发在现代企业的发展中的重要地位,并开始积极探索有效的人力资源开发培训的方法,但目前的培训模式多是西方舶来品,这使得企业在开展员工培训过程中,难免出现“水土不服”的现象。本文就此谈一些个人的看法。 相似文献
112.
113.
通过对食品行业的长期观察,我们认为,中国元素的复兴主要是通过两条路径来实现的,其一是用中国元素改造舶来品,其二是用现代技术改造传统食品。这两条路径也是本刊近年来一直坚持的两个观点,其中.用现代技术改造传统食品最典型的体现就是成都食品集群,以白家、棒棒娃为代表的一批先锋企业初窥门径,[第一段] 相似文献
114.
115.
“淮南为柑、淮北为枳”。如今,世界各地纷纷在复制摩尔购物中心这一商业业态,而对中国来说,Mall更是一个彻头彻尾的舶来品。 相似文献
116.
啤酒是舶来品.在中国历史并不长,我国现代啤酒的酿造历史也只有百年时间.但是近30年来.中国的啤酒销量却蒸蒸日上,成为了国际上屈指可数的消费大国。1993年中国的啤酒产量已超越啤酒发源地德国,而仅次于位居世界第一的美国。 相似文献
117.
118.
企业文化作为一种"舶来品",从上世纪80年代中期一上岸就受到我国理论界和企业界的关注和欢迎,在迄今20多年的建设实践中,涌现出一批如大庆、海尔、蒙牛、联想、红塔等优秀企业文化建设的经典成果.但我们应该清醒地看到,一轰而上的"企业文化建设热",难免鱼目混杂,一些企业的文化建设无论是内容还是形式,都让人感到一头雾水,不知所云,则宣贯效果可想而知. 相似文献
119.
120.