“我死过一次,就更务实一点、现实一点”

Q21CBR:相比10年前,个人在公司管理方面有哪些进步?孙宏斌:管100亿跟管300亿、管300亿跟管500亿其实差别挺大。这两年,融创中国特别重视两件事:首先是管控体系,融创中国的管控系统在行业应该是最好的,比如说财务、营销等都是打通的,所有职能模块最终都归     

《老人与海》中英雄主义背后的死亡意识

海明威作品中的死亡意识一直以来受到广泛的关注,但是多数的研究仅仅是归纳出了海明威作品中的死亡主题,并与海明威的平生经历所联系,分析海明威作品中的死亡意识。并没有从根本上分析这种死亡意识的产生与发展,本文将从精神分析和存在主义角度分析《老人与海》,尽量阐释出海明威以英雄主义情结为依托的死亡意识的根源及内涵。     

乞力马扎罗山手记

序曲:达累斯萨拉姆从飞机上看,非洲像一大块烧焦的花岗岩,一大片一大片的赭石色,没完没了,夹杂着烧焦的灰色。飞机到坦桑尼亚首都达雷斯萨拉姆是下午太阳最烈的时候,大地像黄金铺就,闪闪烁烁。黑人喜欢穿色彩鲜艳的衣服,天又热,出了汗的皮肤亮晶晶的,把阳光都染上刚烈带锈的味道。直到这时,我才彻底倒过了空间差,     

伍斌 英雄莫问出处

直销要有团队精神。就如他的名字一样,先要有一个队伍,有合作的精神,再有文韬武略,才能立于不败之地。是的,不光在直销行业上,在所有市场中,个人英雄主义已经过时,个人的作用被淡化,团队的力量得到推崇。而他时时为他人着想,事事从团队的角度考虑。因此,他看起来永远那么友善仁义,具有亲和力。在他的意识里,德道体系不仅仅是一个市场营销体系,更是一个和谐的大家庭,     

任正非：一江春水向东流

华为总裁任正非近期撰写了一篇内部文章为轮值CEO鸣锣开道，文章中，他回顾了自己从个人英雄主义到相信团结就是力量的心路历程，回顾了公司的组织机构从无到有到现在实行轮值CEO的制度的演变，谈及接班人们，他说，“相信华为的惯性，相信接班人们的智慧。”     

向《铁血教练》学领导团队

事实上,没有不好的队员,只有不好的教练。现实中的奇迹,很多时候都源于你传递给队员的行为和态度。《铁血教练》是美国一部根据真人真事改编的励志影片。片中开头,里士满高中篮球队战绩糟糕、士气低落、纪律涣散,队员间推诿责任,讲求个人英雄主义。     

懦夫还是勇者——从人性的角度解读《吉姆爷》

文章主要从人性的角度解读康拉德的代表作《吉姆爷》,在具体分析中,以吉姆先后两次"纵身一跃"的行动为主线,展示吉姆道德自救的全过程,从而引发读者对人性的深层思考。     

季逸超的英雄主义情结

与大多数80后创业者一样,19岁的少年季逸超有着谦逊、率真、执着的优良品质;不一样的是,他独立开发了猛犸浏览器在苹果应用商店,猛犸浏览器是下载量最大的个人开发浏览器,目前在全球有着超过30万的用户。与一般的移动浏览器相比,猛犸有更精     

马胜利 中国企业承包第一人

他曾是国企改革的风云人物,被称为"承包国有企业的第一人",创造过"一包就灵"的改革神话;曾先后4次受到邓小平接见,当选为中共十三大代表,荣获全国轻工劳动模范、中国优秀企业家、中青年有突出贡献专家等荣誉称号和两次全国五一劳动奖章;他曾是100家亏损企业的厂长,但经营的失败让他跌进人生的低谷。在历史变革故事的背后,印证着他传奇的人生。     

个人英雄主义与团队精神

个人英雄主义和团队精神的矛盾。其实就是人本性和人的社会化之间的矛盾。一个好的团队应该鼓励和正确引导员工个人能力的最大发挥和个人英雄主义欲望的正常展现。