依法行政，规范财政行政行为

各级财政部门是国家行政机关的组成部门，是各级人民政府主管财政收支、财税政策、财政监督及国有资产监督管理工作的综合经济部门。财政部门的上述行政职权来源于《预算法》及其实施条例、《会计法》、《关于加强预算外资金管理的决定》、《关于违反财政法规处罚的暂行规定》及其施行细则等法律法规的规定，财政部门在履行上述法律法规赋予的职权中，一定要在职权的范围内决策，依法行政，按法定的程序办事，遵守法定的操作规则，避免错误的违法，减少纠纷和矛盾，提高财政行政效率。     

行政许可法对企业的影响

《中华人民共和国行政许可法》于2003年8月27日经全国人大常委会审议通过，已于2004年7月1日起正式施行。它是继行政处罚法、行政复议法之后的又一部重要的关于行政程序方面的法律。这是我国社会主义民主法制建设的一件大事，是党和国家推进依法治国的重要举措。众所周知，我国的行政机关在国家机构中是部门和人员最多、管理范围和涉及领域最广，同群众关系最为密切的机关。因而，行政许可法的施行对包括企业在内的被管理人群将产生重要的影响。     

广东上市公司高管薪酬激励机制

<正>本文所指薪酬激励机制是指通过薪酬体系(即一个薪酬组合或薪酬包)的形式授予公司高级管理人员,使其获取能够参与公司的剩余分配并与经营业绩挂钩,达到激励高级管理人员的一种制度安排。它包括两个部分:一部分是近期薪酬,一般包括基本工资、年度奖金、长期激励、福利和特殊津贴等组成部分;另一     

国有重要骨干企业经营者的薪酬研究

介绍了国有重要骨干企业经营管理者收入构成的现状，研究了近年国有重要骨干企业经营管理者收入分配制度改革的实践经验，对国有重要骨干企业经营管理者薪酬制度的进一步改革提出了建议。     

信息技术助力城市政务改革——记韩国汉城市政府“民政申请处理在线公开系统”

因特网普及为施政基础 作为首都,汉城是韩国的政治、经济、教育和文化中心,是领先于整个韩国社会的大城市,人口1100万,占全国的21%.     

总结经验再接再励开创依法治区工作新局面

依法治区伊始，区委通过有关会议和学习会请专家、教授辅导，组织自学和参加法律知识考试等形式，加强依法治区理论学习，使区五套班子领导统一了对依法治区工作的认识，法律素质和法律水平明显提高，依法执政的能力明显增强。制度了以区委领导、人大主导、区“一府两院”为主体，区政府和各人民团体协力推进的依法治区思路，大力推进依法治区工作。在区委的部署下，各镇、街道党委及各机关单位也成立依法治理工作领导机构及工作，加强领导，加强学习，提高认识，全面推进依法治理。经过多年努力，区、镇两级党委的执政理念已经由靠政策逐步转移到依靠法律上来，依法执政的能力明显增强。     

从股票期权、高薪、高福利到全面薪酬制度——企业的用人留人之道

很多企业都非常重视人力资源管理。人才的流失，特别是高素质人才的流失是企业不可估量的损失。如何更好地吸引和留住人才已经成为理论界和企业界的热门话题。为了避免人才流失带来的损失，很多企业都有自己的用人之道，一些国际著名企业在这方面也实践了大量的管理理论，并且在制度上进行了创新，先后出现了股票期权、高薪、高福利等，现在很多学者和企业界人士又在积极探讨全面薪酬制度，其目的都是为了吸引和留住人才。     

论第一次国共合作期间的湖北农民运动

湖北的农民运动，主要开展于第一次国共合作形成之后。随着大革命的北移，湖北的农民运动，由以前的秘密状态转入公开，并随国共关系的好恶渐次出现三个不同的发展时期，显现出倒V字型形态。其斗争形式也随之不断变化。     

谈以人为本的薪酬管理

今天的企业能否在激烈的竞争中站稳脚跟 ,关键在于是否能够留住人才 ,而能否留住人才的关键又取决于企业建立一种什么样的薪酬制度。以人为本的薪酬管理是指把以人为本的思想贯穿到企业的薪酬管理当中 ,从而真正发挥激励人才的作用。建立以人为本的薪酬制度 ,要在真正了解员工需求的基础上 ,充分挖掘企业的薪酬资源 ,并结合企业的实际大胆创新     

行政公开之价值分析

行政公开，作为现代民主制度的主要标志。是指行政主体以开放的理念和方式管理公共事务，充分实现公民的民主权利，依法保障公民的知政权、参政权和对行政主体的监督权。而行政公开作为一种管理社会的有效制度之一，则具有各方面的社会价值，要研究行政公开制度的科学性和在现代社会管理活动中采用该制度的必要性。对其社会价值作一分析和论证是很有必要的。