全文获取类型
收费全文 | 184153篇 |
免费 | 460篇 |
国内免费 | 227篇 |
专业分类
财政金融 | 40358篇 |
工业经济 | 6759篇 |
计划管理 | 37466篇 |
经济学 | 21904篇 |
综合类 | 10247篇 |
运输经济 | 1965篇 |
旅游经济 | 196篇 |
贸易经济 | 31947篇 |
农业经济 | 8410篇 |
经济概况 | 24672篇 |
信息产业经济 | 253篇 |
邮电经济 | 663篇 |
出版年
2024年 | 611篇 |
2023年 | 2273篇 |
2022年 | 3008篇 |
2021年 | 3439篇 |
2020年 | 3286篇 |
2019年 | 3557篇 |
2018年 | 1399篇 |
2017年 | 3110篇 |
2016年 | 3856篇 |
2015年 | 6006篇 |
2014年 | 13089篇 |
2013年 | 11571篇 |
2012年 | 13783篇 |
2011年 | 15058篇 |
2010年 | 12451篇 |
2009年 | 12483篇 |
2008年 | 13082篇 |
2007年 | 11491篇 |
2006年 | 9072篇 |
2005年 | 8487篇 |
2004年 | 8280篇 |
2003年 | 7810篇 |
2002年 | 5602篇 |
2001年 | 3916篇 |
2000年 | 3085篇 |
1999年 | 1127篇 |
1998年 | 790篇 |
1997年 | 588篇 |
1996年 | 484篇 |
1995年 | 427篇 |
1994年 | 442篇 |
1993年 | 356篇 |
1992年 | 205篇 |
1991年 | 261篇 |
1990年 | 133篇 |
1989年 | 70篇 |
1988年 | 33篇 |
1987年 | 46篇 |
1986年 | 25篇 |
1985年 | 17篇 |
1984年 | 6篇 |
1983年 | 7篇 |
1982年 | 1篇 |
1981年 | 4篇 |
1980年 | 7篇 |
1979年 | 1篇 |
1958年 | 1篇 |
1900年 | 4篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
72.
企业是在国家宏观调控下,按照市场需求自主组织生产经营,以提高经济效益、劳动生产力和实现保值增值为目的的经济组织。因其性质是以盈利为目的的,故企业一旦成立,就要选择如何筹资、如何以最小的投入收到最大的利益、如何最有效地利用资金而又能偿还到 相似文献
73.
廖俊霞 《科技创业(上海)》2003,(1):75-75
很多优秀的创业企业很难和投资人达成一致的关键点就是企业的价格问题。创业者总希望把企业卖个好价钱,而投资商往往是很“吝啬”,不断地压低价格。从这点上来看,和其他所有的买卖本质上是相同的。创业者要想有合理定价,首先还是要苦练内功,因为价格终究是企业价值的体现,一个烂摊子,怎么也不可能值好的价钱。此外,还有一些可供参考的方法。 相似文献
74.
会计集中核算制的局限及转化构思 总被引:3,自引:0,他引:3
规范和深化财政国库管理制度改革,建立以国库单一账户体系为基础、资金缴拨以国库集中收付为主要形式的现代国库管理制度,必须着力解决好一个现实的技术性问题:即切实解决会计集中核算制的转化问题。本文拟就这个问题,提出初步构想。 相似文献
75.
76.
77.
78.
<正> 小天鹅作出了很大成绩,获得的光荣称号,犹如挂在紫藤上的葡萄,一串串。比如说“江苏国有企业的一面旗帜”、“经济效益居全国洗衣机行业之首”、“全国质量效益先进企业”、“中国驰名商标”、“5000次无故障运行”、“ISO9001质量体系认证”、“综合经济效益全国工业企业名列第18位”等等,“头衔”多着呢!江泽民、李鹏、胡锦涛、李岚清、乔石、荣毅仁、吴邦国、李铁映等中央领导同志,先后到小天鹅公司视察,对他们的业绩颇表赞许。在一片兴旺、如日中天的时候,小天 相似文献
79.
试论广西产品进入日本市场的新环境与对策 总被引:2,自引:0,他引:2
一、日本市场的现状特点和发展趋势 1.市场容量大,但其增长受经济低迷的制约.日本是仅次于美国的第二经济大国,其市场进口容量大,1999年货物进口达3107亿美元,占世界货物总进口的5.3%,居世界第4位.服务进口1139亿美元,占世界服务总进口的8.5%,居世界第3位.但自20世纪90年代以来,由于受泡沫经济崩溃和亚洲金融风波的双重冲击,日本经济长期低迷,市场扩张受到严重制约.目前,日本经济仍未走出低迷状态,这一方面会使其对外需求难以扩大,另一方面还会引起新的贸易保护主义. 相似文献
80.
企业管理中有许多问题需要从系统的角度去考虑,追求整体最优和内部结构的合理性。在实践中,我们常常陷入局部思考的陷阱,过多地纠缠于一些枝节问题,无法正确认识事物的本质和内在规律。“不识庐山真面目,只缘身在此山中”。我们需要跳出局部思考的怪圈,站在更高的层次去辨析事物的结构和内在规律,从系统的角度正确把握事物的发展方向。目前,研究企业某个层面激励问题的成功案例颇多,但对企业多层次激励问题的系统研究却少之又少。笔者根据柳电公司薪酬制度改革的理论研究和实践经验,以所在发电企业为模型,提出了激励的“链式”管理方法。“… 相似文献