心智模式与安全管理

心智模式是人们在长期工作生活中形成的某种特定的价值观、思维方式和行为习惯,带有一定的心理和行为倾向,一旦形成,会自觉不自觉地成为一种固有模式。无论安全工作管理者还是员工,要想做好安全工作,就要不断地改变心智模式。     

廉政建设新常态下领导修养的调适

随着反腐败斗争的深入开展和反＂四风＂活动的持续推进,中国已经进入廉政建设新常态。领导干部只有正确认识和冷静适应新常态,不断提升自身修养,不断调整生活方式和行为习惯,才能得到组织的认可和人民群众的尊重,才能重塑中国领导干部群像,在新的征途中开创新的伟业。     

提高学生的环境保护意识

我们要对学生的思想重视起来，将环保教育渗透到学校教育的方方面面，通过多种途径塑造、培养、提高大学生的环保素质，帮助大学生形成正确的环境道德价值观。高职教育作为高等教育的一个类型，已经占据了高等教育的半壁江山，高职教育培养的是高素质、高技能的学生，高素质、高技能既是培养目标，也是对高职学生的必然要求。高素质必然包括环保素质，要求学生在日后的学习、工作、生活中注重环境保护，养成良好的行为习惯，积极宣传环保知识，倡导、实施各种节能减排措施，主动与各种污染、破坏环境的行为做斗争。高技能不仅包括对具体工作能力、工作成效的要求，也包括对环保的要求。高职学生今后主要是在各个企业的一线工作，大多数企业的主要污染往往产生于工作一线，各种节能减排措施也需要通过一线员工落实。在工作中，如果技能水平不够，不仅影响工作成效，而且也会导致更多的污染和浪费，从而与环保的要求背道而驰。相反，如果通过技能水平的不断提高，帮助企业改进生产，减少污染，不仅可以起到节能增效的作用，也可以为环境保护做出自己的贡献。     

关于行为养成活动的认识与思考

员工是企业的主体,也是企业文化建设的主体。只有当企业所倡导的价值观、行为准则普遍为员工所认同所接受．并自觉遵守、实践时。才能形成企业文化。员工的正确的思想观念、处事方式和行为习惯不是天生的,而是来源于后天培养。     

小学生良好学习习惯的养成

学习习惯是在学习过程中经过反复练习形成并发展,成为一种个体需要的自动化学习行为方式。学习习惯,可分为具体行为习惯和心理习惯,前者如写字、看书、动作速度等习惯,后者如思维、记忆等习惯;就习惯的作用而言,可分为良好习惯和坏习惯,好习惯使人一生受益,而坏习惯会贻误终身。良好的学习习惯,是与人的成长规律和学习规律相适应的最佳行为模式,能使人付出更少,收获更多。不良的学习习惯,往往与学习规律相违背,严重地影响学习效率。     

职场专员：职场文化的倡导者

任何一个团队的经营都少不了职场文化的经营，可在团队经营的过程中，为什么有的团队士气高昂，人气旺盛，业绩突出？而有的团队却水波不兴，死气沉沉？归根结底是职场专员的思维策略和行为习惯造成的。人说心态决定命运，思想决定格局。有什么样的领导就有什么样的专员，有什么样的专员就会有什么样的职场文化。其差别就在该专员是用心经营还是疲于应付。     

创建学习型企业需要注重解决的几个问题

江泽民主席早在2001年5月15日的亚太经合组织人力资源能力建设高峰会就提出“构筑终身教育体系,创建学习型社会”。党的十六大也号召全社会要构建终身教育体系,形成全民学习、终身学习的学习型社会。国家有关部门和许多省、市政府及企业也纷纷作出了创建学习型组织的决定。     

让消费者告诉你渠道在哪里

<正> (?)量现有渠道是否合理的标准是什么?当产品到达不了消费者时该如何打通渠道?其实,这些看似复杂的问题,有一个简单的解决方案——根据目标消费群体的行为习惯和特征进行渠道诊断和调整。     

品牌媒介

当自己亲身经历组织斗争，身陷组织禁忌，错踩公司“地雷”的时候，或许在感叹世界不公……故事不断在身边发生，甚至自己也不知不觉卷入这无名争斗中，到底什么是公司“地雷”？到底什么是组织禁忌？为什么在那里习以为常的行为习惯在这里就是禁忌？惹不起还躲不起吗？可越是躲越是要踩上“地雷”。     

网络与青少年犯罪浅析

近年来,随着互联网这一新兴媒体的飞速发展,青少年的生活、生长环境、学习娱乐方式,甚至包括思维方式、情感理念、价值取向、道德标准、行为习惯等等,都在发生着巨大而深刻的变化。可以说，互联网的发展，正如一股洪流，既显示了当今科技进步的强大动力，同时也夹带着污泥浊水、沉渣浮泛。一些缺乏方向感的青少年在物质准备不充分、心理准备不成熟的情况下，急不可耐地投身其中，