企业行为文化体系化建设研究

e@@ 假设你驾车行驶在郊外,天气良好,视野开阔.方圆3公里内没有行人、没有车辆.这时,你来到了一个十字路口,路口的红灯亮着,你怎么做?停车等待?     

胜利油田：大力培养共同行为习惯

企业文化建设的过程,从一个侧面说是把抽象的文化理念变成具体行为规范、用理念引导行为、养成良好习惯的过程. 胜利油田在加强和深入推进文化建设过程中,不断充实、细化"共同的愿景目标,共同的价值追求,共同的制度规范,共同的行为习惯"四要素,2009年初油田党委进一步提出了"人人遵章守纪,事事讲求精细,时时注重创新,处处体现和谐"的四种行为规范,不仅丰富了胜利文化内涵,而且使文化建设有了更为具体的实践载体.     

广东广告中的广东文化

一方水土养一方人。京派文化,重义轻利,交朋友容易做生意难;海派文化,做生意容易交朋友很难;岭南文化,通过做生意可以成为朋友,通过交朋友也可以做成生意。文化是一个区域的灵魂,岭南文化、新客家文化、港台文化等等融合而成的广东文化,影响了广东人的生活与行为习惯,也贯穿于广东的广告业中。     

浅论我国企业组织文化的构建

一、组织文化的内涵 企业的组织文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准,基本信念及行为规范,它主要由价值观念,行为准则、道德规范,传统习惯、规章制度、企业形象以及代表企业精神的模范人物等因素构成,是以价值观为核心的影响组织成员行为习惯的文化体系.     

城镇化进程中民俗传承保护的路径

民俗是一个国家或民族中广大民众所创造、享用和传承的生活文化。民俗是文化最初的起源之～,是文化长久存在和发展的记录。它对于人们性情的形成、行为习惯的影响,对于一个地方风格的塑造是潜移默化和持久有力的。随着城镇化进程步伐的不断加快,如何在城镇化进程中保护和发展我们优秀的民俗文化是一个重要的课题。     

培育时代新人的价值维度和实践向度

习近平总书记在十九大报告中强调,核心价值观是当代中国精神的集中体现,凝结着全体人民共同的价值追求,要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点,发挥社会主义核心价值观对国民教育、精神文明创建、精神文化产品创作生产传播的引领作用,把社会主义核心价值观融入社会发展各方面,转化为人们的情感认同和行为习惯。这一论断揭示了培育和践行社会主义核心价值观以及培养担当民族复兴大任的时代新人之间有着密不可分的内在逻辑关系。在新时代,要培育和践行社会主义核心价值观,就要以着力培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点。