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81.
中国航天科工集团公司 《航天工业管理》2003,(5):6-9
中国航天科工集团公司开展质量文化建设,确定航天科工质量文化核心内容,是实现集团公司总体战略发展目标的重要组成部分。航天科工质量文化核心内容包括:指导原则,质量方针,质量价值观,质量道德观和质量行为准则。一、指导原则———严肃认真,周到细致,稳妥可靠,万无一失指导原则是指导我们各项工作,特别是科研生产和质量工作的基本准则。这“十六字方针”是周恩来总理针对我国航天科技工业系统工程和高新技术的显著特点提出的关于航天科研生产必须遵循的重要指导原则。这些原则是从航天科研生产经验教训中总结和提炼出来的,长期指导着航天… 相似文献
82.
企业文化,实质上就是一种精神,是企业在长期生产经营实践中逐步形成并不断发展的企业经营哲学,是企业职工传统与现代思想理念、价值观念、行为规范、行为准则共融的有机统一体.对企业增强凝聚力、向心力,促进科学发展,不断激发全体职工的聪明才智和创造能力,有着极其重要的引导作用.正如党的十七大报告中指出的:当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素,而和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支柱.作为社会发展中的一份子的企业更是如此. 相似文献
83.
84.
答:1.确保设备安全运行的需要。特种设备作业人员是保障设备安全运行的重要因素之一,当前近70%的特种设备事故是由于作业人员违章操作引起的。《特种设备安全监察条例》首次将承压类和机电类设备的作业人员统称为特种设备作业人员,设定了考核发证行政许可事项,需要制订配套的规章予以细化,明确用人单位权利义务和作业人员行为准则,确保设备安全运行。 相似文献
85.
86.
廖俊平 《中国房地产估价师通讯》1997,(2):15-18,38
我国重新大规模地开展房地产估价工作起于80年代。出于指导实践工作的迫切需要,我们在估价工作中引进了国外和港台的房地产估价理论和技术。其中特别是台湾的房地产估价理论对我们的影响很大,大陆较早出版的几本房地产估价教材中,就很明显地带有台湾估价理论影响的痕迹。而台湾估 相似文献
87.
企业文化是一个企业所普遍认同的价值观念和是非标准;是一个企业所普遍认同接受的行为准则和工作方式;是一个企业经过长年的演变而形成的习俗;是一个企业经过长年的努力而形成的个性;是一个企业所普遍认同的“成功的标志”。具体应重点从以下六个方面加强建设。 相似文献
88.
随着改革开放的不断深化和市场经济体制的逐步完善,尤其是在加入WTO以后,中国审计面临着越来越大的挑战。在全社会重视文化的氛围中,审计文化的研究因之而成为当前审计理论研究的热点和创新点。在这一研究领域中,如何构建具有中国特色的审计文化理念及其作用机制无疑具有极其重要的地位。 相似文献
89.
在当今社会,“以人为本”被提升。到了前所未有的高度,突出表现为在政治上成为执政的理念,在经济、文化及社会领域内得到了广泛的关注与认同,并正向新的思维方式和行为准则转化,这既是人类文明进步的最新成就,也表明了社会与民众正从马尔库塞所描述的“单向度”的集体无意识向多维度的人文关怀迈进了一大步。 相似文献
90.