新制度下行政事业单位固定资产计提折旧的相关问题研究

根据新会计制度,对行政事业单位产生了极其深远的影响,而固定资产计提折旧的相关问题也是至关重要的,已经成为了行政事业单位内部普遍关注的焦点性话题。在新制度下,通过固定资产计提折旧,可以将单位财务行为规范化、标准化,确保财务管理水平的稳步提升,保证行政事业单位更好地顺应新会计制度的发展趋向。文章主要针对新制度下行政事业单位固定资产计提折旧的相关问题展开深入的研究,重点阐述几点针对性的建议,以供相关人士的参考。     

行政事业性收费和政府性基金“乱收滥支”表现形式及对策

在多年的工作当中,笔者发现:行政事业性收费和政府性基金存在“乱收滥支”等问题,导致资金使用上存在铺张浪费、管理无序、开支标准过高、使用效益低下。一、行政事业性收费和政府性基金“乱收滥支”的表现形式(一)在征收管理方面1.擅自设立收费项目。一些单位和部门自行设立收费项目,自行确定收费标准,这一现象的存在,严重扰乱了收费秩序,是群众反映最为强烈的问题。同时,市级财政和物价部门也存在越权审批收费项目的问题,市级以下地方政府出台的一些收费项目也不符合国家的规定。2.扩大收费范围。执收单位由于“谁收谁得,多收多得”,为了…     

农家妇女被折腾法律斗不过村干部

一位农村妇女为维护自身及家人的合法权益,诉诸法院,经法院查证、审理、判决,虽含辛茹苦、奔波数月打赢了这场官司,但问题并没有得到解决。 还得从头说起:     

依法规范地理标志保护行政管理体制

近几年来，我国许多专家、学者，司法机关、行政执法机关的工作人员，对我国地理标志(原产地名称)保护的行政管理“双轨”(实际是“三轨”)体制存在的问题撰文谏言，笔者在此仅从依法行政层面，浅谈一点依法规范地理标志保护行政管理体制的己见。     

企业形象基本问题研究

在现代市场竞争中,企业形象的作用十分重要.我国企业虽然认识到了企业形象的重要性,但对企业形象的本质的理解还停留在表面上,在认识上还有一些误区.企业形象并不是对企业的认知和评价,企业形象是客观的存在,是企业生存状态的呈现和意义表达,代表了企业独特的价值创造模式和与众不同的风貌.     

人力资源会计浅探

人力资源会计是经济环境变迁和经济增长模式转变的必然结果,它关注更多的是管理,即要充分发挥会计的管理功能。另外,人力资源价值的计量不是精确的数学公式推导,其价值在于提供一种计量思路。