境外红筹股公司股票期权行权应注意的问题

股票期权是一种非常有效的长效激励手段,但在实践中,由于国内法规的限制,使得行权的外汇来源成了较大问题,同时由于高额税收,加上股市的不确定性使期权的行使又具有较大的风险性,这些在一定程度上降低了股票期权的激励作用。该文作者在实践的基础上,对以上问题进行了探讨,供读者参考。     

股票期权的会计处理构想

股票期权是对公司高层管理人员一种行之有效的激励手段，但在我国还是一个新生事物，相关的法规制度尚未出台，本文拟对股票期权授予日、授予期限及行权日的会计处理提出自己的设想。     

国内证券市场动态

中国证券业协会发布《证券公司集中交易安全管理技术指引》。深交所发布《关于权证行权流程及相关事项的通知》。     

美国新问题工作小组（EITF）2004年9月份会议综述

美国新问题工作小组(Emerging Issues Task Force，简称EITF)成立于1984年，其任务是在现行权威会计献框架下，通过及时地确定、讨论和解决财务会计问题，协助美国财务会计准则委员会(FASB)改进财务报告。FASB的全体委员有权参加EITF的会议并参与讨论，     

关于友阿集团股股权激励的案例研究

自《上市公司股权激励管理办法(试行)》于2006年1月1日实施以来,有越来越多的上市公司推出了股权激励方案.从2010年第4季度开始,上市公司推出股权激励方案的节奏在明显加快,其中一个明显的特点,就是以创业板、中小板为主体的民营企业公司成了股权激励的主角,一些刚刚上市不久的新公司也纷纷加入到股权激励的队伍中来,把公司高管的利益与上市公司的发展捆绑在一起,以此调动公司高管的积极性.国内不少关于股权激励对公司业绩影响的实证研究,结果表明股权激励对公司绩效有明显的正向作用,但并不显.说明我国目前的股权激励制度还不完善.本文以友阿股份公司实施股权激励为例,来分析研究该公司的股票期权的行权条件是否过低,从而影响到股权激励的作用.并为其他公司的股权激励提供一定的参考价值     

案例解析权益结算股权激励所得税纳税调整——以存在等待期权益结算股权激励为例

《企业会计准则第11号——股份支付》规范了企业股份支付的会计核算问题,并将股权激励纳入其规范范畴。2012年5月23日,国家税务总局发布了《国家税务总局关于我国居民企业实行股权激励计划有关企业所得税处理问题的公告》(国家税务总     

股权激励中溢价行权问题探析——以天沃科技为例

文章以天沃科技进行的溢价行权股权激励为研究对象,探讨了股权激励中溢价行权的作用及可行性和风险分析,并提出其实际意义。实施溢价行权的公司应发展态势良好且处于发展中行业,同时有国家政策法律保障且激励方案切实可行,具备以上条件才能利用溢价行权的股权激励取得经济效益,对我国企业具有一定的实践指导意义。     

非可行权条件的股份支付会计问题探讨

本文通过分别研究我国会计准则和国际会计准则中非可行权条件的相关内容,举例说明非可行权条件未满足时的会计处理,并分析非可行权条件对企业股份支付计划的影响,为完善我国股份支付准则提出相应建议。