智能硬件概念大于应用

智能硬件产品在带给大家新鲜体验的同时,也暴露出弊端随着智能硬件在日常生活中的应用,这个行业也逐渐引起了各方关注。智能硬件的未来将走向何方?本刊记者采访了智能穿戴产业、智能家居产业专家陈根。"对于普通用户,智能硬件的实用价值不大"《光彩》:智能硬件产业目前的状况如何?陈根:从整个智能硬件市场来看,现在很多看似智能的产品,其概念远大于实际的使用价值。造成这种状况的原因很多。     

基于Labview的脉冲场源发射采集的实验室模拟研究

过套管电阻率测井在剩余油监测中起着重要的作用,在方法的选择中,由于瞬变电磁法对电性层的反映更灵敏,在井中使用大功率的脉冲场源是很好的选择,为了使脉冲场源在下井的过程中方便控制发射,在实验室模拟是有必要的.基于图形化编程软件Labview做上位机,以单片机的嵌入式作为下位机,通过串口控制大功率脉冲场源的发射,实时调控反映充放电时间、电压等各项参数,通过实验模拟验证了该方案的可行性,为下井做好了铺垫.     

趣闻

用DNA发音乐专辑OK Go乐队目前正与加州大学洛杉矶分校的生物化学科学家Sri Kosuri合作将他们的音乐以生物形态储存在DNA上。只要将音乐二进制代码转化为A/G/T/C四种碱基——也就是基因的构成基本单元就可。制造出这一长串DNA后,一小瓶装有几个纳克DNA的液体就有10多万份专辑拷贝。心跳密码多伦多的生物识别公司Bionym设计出Nymi手环,通过识别用户心率完成支付、开门锁、以及解锁自己的iPad等其它电子设备的任务。在完成     

比亚迪“速锐”为何挡位莫名消失

比亚迪在2011年掌握了双离合变速箱中最重要的双离合模块自主制作及双离合电子控制软件的完全自主设计能力,速锐作为比亚迪的转型之作,是继G6之后搭载比亚迪黄金动力组合的第二款车型。"8.9秒破百"、"0.2秒换挡"、"遥控驾驶、看谁不爽就超谁"等,都是当时速锐的广告词。速锐1.5TID车型搭载了比亚迪     

“同心同向”共谋发展

湖北十堰农商行强化与股东的共同利益,引导其主动参与到农商行的经营管理、风险防范之中,使股东与农商行实现了同心同向、相互支持、共谋发展的良性互动湖北十堰农商行自改制以来,按照"优化、尊重、引导、规范、融入"的原则,从强化农商行与股东的共同利益入手,理顺农商行与股东之间的关系,使股东从不理解到主动支持农商行发展,从注重自身利益到关心农商行发展,形成了股东与农商行同心同向、相互支持、共谋发展的良性互动。     

品味年度质量记忆 展示质量创新示范 “质量之光”2014年度颁奖典礼在人民大会堂举行

三个转变、APEC蓝、速腾"断轴门"……一个个热词,串起你我对2014年的质量记忆;标杆企业示范、管理创新示范、优质服务示范……一项项示范,彰显着时代质量榜样的力量。12月26日,人民大会堂北京厅内,中国质量的年度"大戏"--"质量之光"2014年度颁奖典礼隆重举行。质检总局副局长、党组副书记梅克保出席典礼并讲话。     

“伸缩自如”的柔性直流输电技术

正预计在2018年底前,由国网冀北电力有限公司在河北省张北县建成世界首个±500千伏四端环形柔性直流电网,促进可再生能源送出与消纳,解决当地可再生能源的送出问题,并向世界展示全球能源互联网的典型示范应用。随着能源紧缺和环境污染等问题的日益严峻,国家将大力开发和利用可     

农商行基层网点转型探究——以A农商行为例

地区农村商业银行近年来业务经营实现了较好较快发展,但在日益激烈的市场竞争中,传统网点的经营模式已经不能满足客户需求日益差异化、个性化的发展要求,基层网点经营功能转型迫在眉睫。本文以A农商行为例,主要研究网点转型包括的主要内涵,通过分析转型中遇到的主要问题与障碍,主要从定位、产品、员工素质、绩效考核和流程优化五个方面提出实现转型的有效途径与措施,以期对农商行基层网点转型升级有一定的现实指导意义。     

压力钢管制造的富氩气体保护焊方法

目前国内大直径压力钢管制造采用的手工电弧焊，劳动强度大，焊接生产率低，需要的焊工人数较多，且施工条件差，焊接质量不易保证。采用全位置、全自动富氩气体保护焊接技术，可以大大提高工作效率，改善焊缝外观成型，提高焊接质量，技术先进，具有显著的经济效益，在大直径压力钢管制造中具有推广应用意义。文章对压力钢管制造的富氩气体保护焊方法进行了介绍，以供参考。     

“挖掘+储备”培养人才竞争力

新余农商行以"挖掘+储备"的培养方式构建更为完善、现代、全面的人才培养机制,提升青年员工的核心竞争力青年是企业最具活力的群体,是企业发展最为宝贵的资源。近年来,江西新余农商行将青年员工培养作为提升企业核心竞争力的战略工程来抓,不断完善培养机制,创新培养方式,优化人才知识结构,全面提升青年员工综合素质和核心竞争力。探索培养新方式近年来,新余农商行新进年轻大学生员工近400名,在职员工平均年