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82.
解除劳动合同补偿金(以下简称“补偿金”),是企(事)业单位向与本单位签订解除劳动合同的干部,职工所支付的补偿费。 相似文献
83.
<正>编辑同志:我是一家国有公司的职工,公司将要实施重组。如果公司以重组为由,说订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,公司能否与职工解除劳动合同?若因此种情形解除劳动合同,公司应否给职工支付经济补偿金? 相似文献
84.
十几年来,中国渔业互保事业稳步发展,截止2007年年底,渔业互保协会累计承保渔民320万人(次)、渔船15万艘(次),共为4,846名死亡(失踪)渔民、17,225人(次)受伤渔民、996艘全损(沉)渔船、21,809艘(次)受损渔船支付经济补偿金5亿元.积累风险准备金7,500万元。 相似文献
85.
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,企业辞退职工(劳务工)要按规定支付经济补偿金。本文在此背景下对经济补偿金的概念、性质及会计处理进行了分析,并进一步对经济补偿金能否在企业所得税前扣除的问题进行探讨。 相似文献
86.
随着我国《劳动合同法》颁布,规定用人单位在解除劳动合同时应当向劳动者支付经济补偿金,在人力资本密集型行业。支付经济补偿金已经成为一种常态。职工薪酬准则仅规定实际发生时一次性计入管理费用,造成部分人力资本密集型企业支付经济补偿金当年财务数据波动较大,改制企业承担隐形债务等不合理情况。学术界也对经济补偿金的日常财务核算、纳税处理及审计评估实务也很少触及。本文针对上述现状及存在的问题提出相关解决措施,希望能够为经济补偿金的财务核算、纳税处理及改制企业审计评估业务提供一些参考。 相似文献
87.
近年来,随着我国经济的发展,我国城市建设日新月异,城市规模处于不断的高速扩张的进程之中。城市化进程不断加快,人居环境日益改善,使我们的生活变得更便捷、更舒适,同时也提升了城市形象。这一切都需要对我们生活的城市进行系统、全面的规划、改造。 相似文献
88.
89.
劳动经济补偿金作为用人单位在解除劳动合同时支付给劳动者的经济补偿,对劳动者工作、生活等合法权益具有重要意义。但由于现时经济补偿金制度立法不完善且实践中问题较多,因此,完善我国的劳动经济补偿金制度成为了迫在眉睫的讨论话题。 相似文献
90.
我国《劳动合同法》没有规定离职竞业禁止协议的效力标准,导致理论和实践中对经济补偿金与离职竞业禁止协议的效力关系存在争议,形成两种相反的观点:经济补偿金的支付是或者不是离职竞业禁止协议的生效要件。审视经济补偿金与离职竞业禁止协议的效力关系,应从合法性和合理性两个角度加以区分并在今后立法中予以完善:明确经济补偿金支付的必要性;规定经济补偿金支付的计算标准;赋予劳动者申请变更或者撤销离职竞业禁止协议的权利。 相似文献