第三次续签未必一定能签无固定期限合同

<正>编辑同志:我在某公司从事管理工作已两年多了,到2008年8月31日,续签的第二份劳动合同将期满。我身体健康,工作成绩突出,公司的待遇也很好,因此,在合同到期时我想与公司续签合同。     

新冠疫情下不可抗力解除合同的适用规则

新冠疫情自2020年1月以来肆虐全球,我国各级各地政府纷纷启动应急响应机制、积极采取各类疫情防控措施,为我国疫情快速得到控制做出了巨大贡献,但同时疫情防控应急措施也带来了合同履行的障碍.本文将通过典型案例及相关学理分析,来探讨司法实践中当事人能否以新冠疫情及其防控措施构成不可抗力或为由要求解除合同并免除相应的违约责任.     

是协商解除合同还是单方违约？

写字楼租赁起纷争 A公司向C公司订有租赁协议,由A公司租用C公司的写字楼共十层。在租赁关系存续期间,A公司与B公司于2002年4月22日签订租赁协议一份,约定由A公司将从C公司租用的写字楼中的410层转祖给B公司从事酒店经营,并征得了C公司同意。2002年6同,B公司经对房屋装修后开始营业。     

解除合同 勿忘记你的权利——经济补偿、经济赔偿、医疗补助费

一位30多岁劳动者来到劳动争议仲裁委员会。他自诉说,他是1986年进某单位的固定工,当时签了15年合同,但是现在用人单位通知他要提早解除合同,决定辞退他。他感到很委屈,单位怎么能自说自话终止合同呢?于是来这里要求讨个公道。     

商界咨询台

长沙 彭朋 我与外贸局签订了一份租赁合同。合同约定：外贸局将其所属的外贸进出口公司租赁给我经营，自主经营，亏损自负，如违约另一方可终止合同。后来由于我拖欠租金，外贸局起诉要求解除合同、给付租金。请问：外贸进出口公司能租赁给个人经营吗？双方签署的合同具有法律效力吗？     

占床不“占理”

只要医疗机构做出合同解除的意思表示和行为,无论患者是否认可,均可以宣告合同解除。近年来,我国医患关系总体较为紧张,局部矛盾突出,涉医违法行为也在逐年增多。在诸多行为中,患者长期滞留医院问题尤为突出。据了解,自2014年8月起仅北京市就有20余家三级医院陆续报出48件滞留医院强占病房类事件。其中,滞留时间最短的也已超过半年,最长的则有     

解除合同理由要合法

【案情简介】索某于1987年7月进入上海某通信公司工作。1995年底,该公司与其他公司投资组建成立一光缆公司。1996年3月21日起,索某和光缆公司多次签订劳动合同,先后担任公司的财务副经理和经理。双方最后一份劳动合同签订于2007年1月1日,合同期限自2007年1月1日至2009年1月1日。     

“业主自主解除合同条款”的应用

在国际工程承包领域，业主和承包商一般都会在合同中约定双方在何种情况下解除合同的权利，如，承包商未经业主同意擅自转让合同，业主有权解除总承包合同；业主未能根据合同约定向承包商支付工程款，承包商有权解除总承包合同。如果将上述合同解除条款称为“有因型合同解除条款”的话，那么“自主解除合同条款”则可以被称为“无因型合同解除条款...     

因单位未参保而解除合同应获经济补偿

编辑同志：2008年7月,我到某化工厂从事喷漆工作,每月工资为2200元,签订了2年的劳动合同。单位一直未为我缴纳社会保险费。为此,2009年7月,我要求解除与单位的劳动合同关系,并要求化工厂给付解除劳动关系的经济补偿金。