简述机械制造企业能力需求Dc的确定

该文通过介绍能力需求的确定,为设计混型生产线以及计算物料补充的物料需求(Dm)时使用数量.在设计生产线时,用Dc来确定机型混合量.Dc需要由生产管理层,销售与市场部,产品工程以及物料部门共同确定.Dc是建立混型生产线的基石.该数量应该能够适应未来1～3年内,预计数量上的增长.     

健全医院计算机网络建设，让网络管理效用最大化

目前,相当一部分医院并没有真正建立计算机网络管理体系,具体到药房而言,计算机的应用只是停留在简单的操作运用上,只是作为一个普通的辅助统计工具出现的,没有实现与医院其他各职能部门的资源共享,远未发挥其作为现代化管理工具的作用。这里面有医院管理者思想认识上的问题,也有实际的资金、人员上的困难,更有医院管理制度、运行体制上的问题。     

卫生美术设计在健康教育中的发展及应用

卫生美术创作是以卫生科学知识为指导运用卫生美术者的思维,加上对社会生活进行观察、体验,并对收集的素材加以选择、提炼、塑造,创作出生动的艺术形象.卫生美术作品的独特语言,就是要生动准确地表现卫生医学的科学内容.卫生美术工作者设计创作要跟上时代发展的步伐,就需要了解社会卫生发展状况和健康教育新信息.     

旅游行业从业者就业能力的探索性研究

行业的要求会被求职者内化,因此,从行业角度研究从业者的就业能力就更具适用性。本文以285名旅游行业从业者为被试,通过聚类分析和探索性因素分析,初步构建了具有旅游行业特色的劳动者就业能力的因子结构模型。     

基于人民币升值背景删贸易策略研究

人民币升值是自2005年汇率改革以来对外贸易经济领域的一个重要影响因素和参数,人民币对包括美元在内的主要国际结算货币都有不同程度的升值,在这种背景下对外贸易企业如何在人民币升值所带来的各种利弊和影响之中做出权衡分析和综合考虑,成为了影响其生存发展和竞争能力提升的重要标志。本文分析了人民币升值的经济学含义,     

搜寻打开80后心灵的钥匙——浅谈当今一代青年石油员工的思想教育

大庆油田采油九厂敖南作业区,是2006年建成投产的新区块.这里不但设备新、技术新、机制新,而且工作着一批80后的新员工.以敖南联为例,全站共有员工39名,其中80后新员工12名,占员工总数的31%.根据几年来与80后员工共同生活、工作的观察,以及社会诸多方面得到的信息,我认为80后员工的现状可以归纳为以下十个方面.     

新疆节能减排面临的问题及对策建议

十七届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》提出：“以节能减排为重点,健全激励和约束机制,加快构建资源节约、环境友好的生产方式和消费方式,增强可持续发展能力。”     

《城市轨道交通线路施工与维修》课程教学模式初探

《城市轨道交通线路施工与维修》课程是我院城市轨道交通工程技术专业的职业核心课程。目前,教学文件、教材、实践环节等急需建设和完善,本文以培养学生轨道交通线路施工、管理、维护等职业能力为主线,对《城市轨道交通线路施工与维修》课程的教学模式进行了初步研究。     

现代企业培训制度的建立与策略分析——以幕外资医药公司销售人员培训制度为例

本文以某外资医药公司为例,从环境分析入手,结合企业战略发展目标,通过分析企业的培训需求,利用RCP模型和MOFE模型,对销售人员培训制度建立的方法和策略进行分析和探讨,并提出部分制度改进建议。     

情景模拟技术在我国公务员培训中的有效应用

当前国际国内环境的变化对我国公务员的能力提出了更高的要求,情景模拟技术对于公务员能力的提升有其显著的适用性。本文在比较传统培训方式与情景模拟式培训的基础之上,分析了情景模拟式培训在公务员培训中的优势,构建了具体的应用流程,并指出提高其有效性的要点。