认同的多向度:文本场视阈下的接受型系谱研究

在文本接受中，相同的认同由于受者不同的文本场背号而具有不同的潜在构型，需要把独立的对象文本还原为文本间性，把受者的主体性还原为文本场。此视域下某种相同的认同和接受，根据对象文本与异质文本间的文本场整体构型，可分为神话型、喜剧型、悲剧型、反讽型几种，它们也分别处于游离式／卷入式、同一性／断裂性的维度分化中。实际的文化领导权和意识形态斗争中要充分考虑各种认同的不同内蕴和稳定性差异。     

企业慈善行为与顾客公民行为研究--企业家违情行为的调节效应

随着时代的发展，越来越多的企业参与到社会慈善和公益活动中来。这些企业活动逐渐被顾客所认识，企业家的活动也深深地影响着顾客的行为。文章旨在研究企业慈善行为对顾客公民行为的影响及企业家违情行为在其中的调节作用。     

入世十年：跨国企业的“三重角色”

中国入世十年间,市场大门洞开、外资集体涌入,跨国公司与中国企业的竞合博弈,和其在华的身份认同,走过了一条怎样的轨迹？     

浅析“和谐世界”外交理念对东亚一体化进程的影响

＂和谐世界＂的理念是力图在国际法准则和国际制度约束的框架下,以对话、协商的方式来应对全球化过程中各主权国家以及国际组织所遇到的传统安全领域和非传统安全领域的挑战。＂和谐世界＂理念的提出将有助于形成＂东亚认同＂,从而进一步推进东亚一体化朝积极的方向发展,并为解决目前东亚一体化进程中存在的问题提供新的思路。     

蓝领人才的价值认同：本该昂头却失落

提起技能人才,人们很容易联想到遍身油渍的体力工人.虽然时下技术工人被冠以＂蓝领＂的雅号,但这改变不了他们不被世人看好的现实.据人力资源和社会保障部数据显示,截至2011年底,我国共有高技能人才约3117万人,仅占技能劳动者总量的26％,而技师、高级技师的数量更少,仅占技能劳动者总数的6‰据麦肯锡公司的最新报告,随着我国对高技能人才需求的飞速增长,到2020年,我国将需要1.42亿高技能人才.     

论社会主义核心价值体系的构建及路径选择

社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质反映,在社会主义价值目标中处于统摄和支配地位,是社会主义制度的内在精神和生命之魂。核心价值体系的提出,有其内在独特的动因。将核心价值体系内化为国民信仰,需要一个循序渐进的过程。     

成长性不高未来靠什么

没有概念,没有噱头,没有爆发性成长的可能,富临运业如何摆脱"成长性不高"的标签,赢得投资者对其的价值认同?4月7日,国内燃油价又上调了。滚滚争议中,资本市场对此的回应最为直接。航空、物流、公共交通、出租车等行业板块当日跌幅大都在1%以上,不少分析、研究和补贴诉求也针对这些行业提了出来。其中,有一个板块受油价等成本因素影响同样显著,却很少受人们关注,那就是道路运输业。     

户籍分野与身份认同的变迁——明清以来铜山军户社区文化结构过程的考察

明代的卫所、军户制度在中国各地区形成了大量的军户社区,军事移民及其后裔有着强烈的身份认同感。它们在各自的历史进程中或坚守传统,或发生了文化变迁的现象。以铜山军户社区为例,铜山军户身份意识的泯灭与其经历的文化结构过程密切相关。运用历史学、人类学的方法,对军户社区的文化变迁进行历史审视,有助于我们更为全面的认识这种文化现象。     

高职生态道德认同教育研究

生态危机是人与自然的对立所致,生态道德的不理性是产生危机的首要原因,生态文明建设实质上是生态道德的完善过程。高职学生生态道德的提升事关社会生态文明建设,因而高职生态道德认同教育势在必行,这种生态价值教育重在认知,贵在认同。文章从疏通生态认知障碍,构建深化认知的生态德育模式;强化价值观认同效果,营造情感薰陶的生态文化氛围;培养生态实践主体,拓展知行结合的实践教育模式三个方面探讨了高职生态道德认同教育的路径及策略。     

价值创造型IR初探

投资者关系管理的展开．说到底还是基于公司整体的价值管理导向，在公司价值创造能力的基础上进行价值发现的营造，进而赢得资本市场的价值认同。