探究煤矿机电运输安全评价及相关意见

煤矿安全生产保障体系的建设,对保障煤矿企业安全生产具有十分重要的意义。煤矿机电运输作为矿井生产的一个重要组成部分,贯穿于矿井生产的各个环节,因而机电运输设备的质量直接关系和影响到煤矿生产的安全。为此必须要做好煤炭机电运输的安全评价工作,并采取有效措施加强煤矿机电运输的安全。     

浅谈现代企业人才管理战略

本文探讨提高企业人才管理工作水平途径：第一，正确认识人才；第二，大胆引进人才；第三，合理利用人才；第四，优化环境，让人才拥有施展才华的舞台；第五，做好人才职业发展规划，让人才与企业同步成长。     

煤矿企业思想政治管理方法分析

本文详细论述了当前煤矿企业党务思想政治工作存在的一些常见问题，并提出了相应的管理方法，从而促进企业快速、健康的发展，也为类似工作提供一些参考和借鉴。     

浅谈如何加强煤矿成本控制

本文通过对煤矿成本控制中存在诸多不足的普遍现象的阐述，提出了几点成本控制的措施。     

提高煤矿职工素质是搞好煤矿安全的重要途径

本文认为煤矿职工素质偏低是形成安全隐患的主要原因，由此提出了针对性措施：要把好新工入矿关，形成新的用工理念；把好职工培训关，使职工形成新的思想观念；抓好遵章守纪教育，提高职工安全生产意识和按章作业的自觉性；把安全文化和思想政治工作行为化；合理拉开技术工种与普通职工的收入差距，营造人人争优创先的环境氛围。     

关于煤矿企业岗位工资的管理

随着市场经营机制的建立健全,煤矿企业职工工资收入分配以岗位定工资、以盈亏定效益,是实施按劳分配,实现企业发展、职工富裕的新型分配方法,也是市场经济条件下,企业职工爱岗敬业、保质保量完成本职工作的激励手段.     

经济管理在煤矿企业生产过程中的应用

加强煤矿企业安全生产工作，提高企业安全生产效率、是促进公司经济发展的重要方法。目前企业资源的优化配置、安全高效生产、财务核算等方面都存在着众多问题，对煤矿企业的长远发展是极为不利的。我们应当从煤矿企业生产过程的安全控制，企业的财务管理，合理配置资源等方面入手，将煤矿企业中的成本消耗降到最低，为公司经济发展做出更多的贡献。     

应用“人本”管理法构建职工安全素质教育工程

煤矿以安全为天,这是由其行业特殊性决定的。在建立社会主义市场经济的新形势下,安全第一始终是煤炭企业生产经营过程中的主旋律。峰峰矿务局安全监察局紧紧抓住安全生产这个头等大事,将“人本”管理法引入安全管理,努力构建职工安全素质教育工程,有力地促进了全局安全生产的稳定发展,收到了明显的效果。     

国有煤矿外欠煤款维权的思考

近年来,企业在发展生产、发展经济的同时,由于受煤炭市场制约和企业自身因素的影响,形成的债权债务,成为令人担忧、又不可回避的难题,也成为企业负重奋进的包袱,特别是外欠煤款作为债权的主要部分,全国有上百亿元、一个局有几亿元、一个矿有几千万元,已经不足为奇。在大量的外欠款中,有相当一部分很难回收,这些欠款长期搁置在外收不回,造成企业资金极度短缺,生产建设、职工生活陷入困境,其现     

加强国有煤矿企业应收账款管理

国有煤矿企业应收账款居高不下，已严重影响着企业的生产经营和职工生活。应收账款的形成主要是煤炭产品供大于求赊销产品造成的。加强应收账款管理是企业财务管理的当务之急。