玛丽莎·梅耶尔:改变雅虎的美女CEO

自梅耶尔上任以来,雅虎的离职率已经降低了50%,收到的应聘邮件却是原来的两倍……在一个几乎完全由男性主宰的IT王国,玛丽莎·梅耶尔长袖善舞,卓尔超群;在精英云集的硅谷地带,玛丽莎·梅耶尔刚柔相济,技压群芳。甜妞、女神、铁娘子、IT巨星……,应接不暇的溢美之声传达出的是梅耶尔非凡的的智慧人生以及精彩的商业墨迹。Google历史上第一位女工程师从美国中北部威斯康星州小城沃索走出的玛丽莎·梅耶尔自小就是学霸,非常勤奋,而且成绩特别优秀。进入斯坦福     

传统产业的互联网突围9. 互联网革新传统医疗

正通过互联网就诊可以像淘宝购物一样评价医生和医院;95%以上的就医行为可以通过医疗App"轻问诊"来实现;通过信息化改造,医院实现了用药零差错……当外科医生佩戴谷歌眼镜进入手术室时,当苹果推出HealthKit健康管理系统时,人们发现,充满想象力的互联网已经为医疗带来了前所未有的思维模式:医疗服务不仅能帮助我们解决问题,更能对健康管理提供前瞻性规划。是的,当医疗遇上了互联网,无论是智慧医疗、移动医疗,还是医疗     

云的N种创新可能性

正如果说我们正处于新一代计算浪潮的话,那么,这波浪潮由亚马逊AWS、谷歌和Facebook等新锐主导,它们代表着云、大数据、移动和社交时代。本期高端访谈我们采访了新锐企业的代表之一,亚马逊AWS的市场营销官Ariel Kelman,请他谈谈亚马逊AWS对新应用、新生态系统、云服务、新营销的洞察。     

“位置跟踪”改变购物

你家附近的杂货店试图智胜谷歌,甚至亚马逊。     

CEO到底该由谁选

正前阵子,马塞诸塞州的老字号超市Market Basket出现了25000名员工罢工的事件,原因是公司罢免了CEO德莫勒斯(Arthur T.Demoulas),员工们为表达不满,集体罢工,差点导致公司破产关停。这群员工不属于任何组织,却能自发组成团体来支持前任CEO,这让我们不禁去思考一个有趣的问题:CEO到底应该由谁来选?     

创新地图

正英国这才是智能眼镜可使盲人识别面孔智能眼镜是由一个装配在眼镜框中的摄像机,以及一个微型计算机处理部件构成,软件系统可以提供附近物体图像,透明呈像在眼镜上。这是英国牛津大学和盲人皇家国际研究所(RNIB)的一项联合项目,获得了谷歌慈善竞赛50万英镑资金,用于制造100副智能眼镜。这款眼镜将帮助弱视群体具有一定视力,识别出人类面孔和障碍物,帮助他们导航和与其他人沟通。上市时间:2016年,约300英镑以上     

累了,悔了,那就回来

一些大公司在离职员工关系管理方面颇有经验和成效。乔布斯:累了,悔了,那就回来!苹果公司有项充满奇趣的人力资源制度——"离岗留职":员工在辞职后的两年时间内,公司仍为其保留职位,尽管他们不会得到薪酬,但是如果后悔了当初的选择,可以随时返回苹果公司工作。返岗后,他们的职位不会受任何影响。这项制度是由乔布斯创造的,在这一点上,乔帮主绝对是个暖男。     

“分类搜索”让“守株待兔”成真

在“谷歌”和“百度”作为搜索引擎强势进入我们的互联网生活之前,很多人可能不会认为“网络”其实就是一个巨大的数据库和市场。在信息爆炸的时代,面对铺天盖地的数据,     

“云”端之战

曾经有这样一种夸张的说法,这个世界未来只需要5台计算机：谷歌、微软、IBM、雅虎和亚马逊,它们可以从网络上提供你所需的所有计算能力——这是“云计算”这个词过去的含义。现在这种云计算的概念已不再新鲜了,人们觉得把原先那些普通的技术产品到“云”中镀一下金会更加有趣。     

为什么谷歌要保留摩托罗拉的研究实验室

将摩托罗拉移动出售给联想,谷歌只是看似吃亏。其以低价获取专利,并且可能还将进军可穿戴式设备、家庭设备和模块化手机硬件的市场。