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劳动力市场性别歧视研究述评 总被引:2,自引:0,他引:2
劳动力市场对生产率相同的两性劳动者不公正或有差别地对待,或对生产率不同的两性劳动者以相同的对待,均被称为性别歧视。这种行为本身有其深刻的历史文化渊源,但一般归为社会学范畴,经济分析的主流很少关注这个问题。但是,非直接的相关论述及思想,特别是以贝克尔为代表的经济学家,采用经济学的分析方法对人类社会一般行为的研究,开拓了一个新的认识问题的视角。 相似文献
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“对于绝大多数父母来说,子女是一种心理收入或满足的来源,按照经济学的术语,子女可以看成一种消费商品,有些时候,子女还是一种生产品,而且,由于用于子女的支出和子女带来的收入不是一成不变,而是随着子女年龄的变化而有所不同,使得子女既是一种耐用消费品又是一种生产品。” 相似文献
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爱情是世界上最美好和崇高的情感,是两性之间最圣洁的关系,千百年来被人们歌颂赞美。每一对沉浸在爱情中的男女都渴望自己的情感有一个美好的归宿,那就是婚姻。爱情婚姻是浪漫的,它似乎只应是文学、艺术和影视 相似文献
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梁碧波 《广州市经济管理干部学院学报》2004,6(3):26-28
现代经济学总处于不断的发展变化当中,贝克尔通过其理论范式使经济学的视界大为扩展,使经济学的研究领域涵盖所有的人类行为;而卡尼曼则通过对经济学的逻辑基础——理性经济人的假设进行扩充、修正而使经济学更加人性化,经济学也由此更加贴近真实世界。贝克尔范式与卡尼曼理论的结合,将使经济学更能从系统论的视角去探索现实生活中的各种经济问题和非经济问题。 相似文献
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刘霜 《中小企业管理与科技》2012,(4)
我国改革开放以来,劳动力市场结构发生了巨大变化。表面上劳动者就业选择权似乎得到了保障,然而现实的劳动力市场中却存在着较为普遍的歧视现象。本文通过辨析劳动力市场歧视现象,对经典贝克尔歧视理论及其拓展理论进行分析和比照,并由此指出今后理论领域的研究趋势,并期为现实歧视问题提出可行的解决措施。 相似文献