浅谈农业普查入户访问技巧

农业普查的人户登记是整个普查工作中任务最重、动员人力最多、对普查数据质量影响最大的一项工作。从某种意义讲，普查数据的质量是由普查登记工作的质量所决定，而普查登记是由普查员的人户访问来完成，因此入户访问的质量又决定着普查登记的质量。如果把整个农业普查的全过程比做一座高楼大厦，那么入户访问登记工作就是这座大厦的基石。但人户访问的成效如何，除需要普查员的敬业精神和责任意识外，在很大程度上取决于访问技巧的运用，普查员只有掌握访谈技巧，调查时才能从容面对、得心应手。掌握和运用人户访问技巧的目的，就是最大限度地寻求被访者的支持与配合，从而达到最大限度地取得所需的各种全面、真实、准确的普查信息。     

提高执行能力 树立责任意识 促进国有企业和谐发展

<正>在国有企业党员干部队伍管理中如何提高执行力是一个十分重要的问题,它关系到企业党组织的党风建设、党员干部队伍和职工队伍建设,决定着企业经营、安全生产等各项中心工作的管理水平和工作质量。我们工作中有些制度执行不到位,管理工作落实不到位,有些政令不能畅通,工作效果不明显,其中一个主要原因就是有些领导干部执行力上存在问题,导致工作作风不过硬、工作质量不高。自知者明,自胜者强,提高执行力是亟待解决的问题。     

增强五种意识与党的角色定位

党的十七届五中全会公报指出：贯彻落实好＂十二五＂规划,＂全党必须增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,抓住机遇而不可丧失机遇,坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展,增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性”。     

树立五种意识 镌刻公文精品

秋风送爽时节,我怀揣着一份感动来到总行井冈山党校参加农发行首次优秀员工培训班,并有幸聆听了中共中央办公厅电子科技学院姬瑞环教授的公文写作知识讲座,现就公文写作谈几点认识:一、要有责任意识。公文起草者并不都是科班出身,只有具备强烈责任心的人才能胜任公文起草工作。一个恪尽职守的     

内蒙古:执行政策惠民生

面对2010/2011年复杂的粮油收购形势,农发行内蒙古自治区分行牢固树立大局意识、政策意识、责任意识和风险意识,按照"多收粮、收好粮、防风险"的总体要求,把支持跨年度粮油收购作为全行的头等大事、中心工作来抓,目前,粮油收购资金供应与管理工作进展顺利,没有出现大的问题。及早动手,做好秋粮收购贷款资格认定工作为了做好支持秋粮收购工作,农发行内蒙古分行及早动手,按照方便农民售粮、企业收粮和不出现县域内粮油收购空白点的     

完善机制 打造商圈消费维权新模式

一、完善消费维权直通车制度,实现消费纠纷不出店 为提高消费争议的处理效率,增强企业的自律和责任意识,2009年起,绍兴工商开始在城区营业网点多、规模大、消费者投诉申诉多、自律较好的企业探索开通＂12315消费争议先行和解直通车＂,将12315指挥中心受理的申诉除消费者指定要求工商部门（消保委）处理（调解）以外的申诉,直接转交企业先行协商处理。并要求企业做到“五个一”：即一间专门的调解室、一个专职的人员、一处明显的标识、一套相应的设备、一套完整的工作机制。     

论公共决策责任意识的缺位及其治理

目前,由于我国公共决策者责任意识缺位,造成了大量决策失误,给国家经济和政府形象带来了严重的负面影响。近年来,不少豪华办公楼的出现就是这种现象的真实写照：山西临汾市尧都区耗费7000多万元兴建豪华办公楼;连路也修不起的重庆忠县黄金镇,却花费400多万元,举债建起了形似天安门城楼的仿古式办公楼群;还有年财政收入只有200万元的河南夏邑曹集乡政府,尽管屡屡拖欠教师工资,仍“咬紧牙关”,斥资百万将办公楼建得富丽堂皇……     

官企狂欢

很多年以来,无论是在正式的研究中,还是在新闻媒体的公共话语中,我们都已经习惯了民企和国企的两分。然而,这种两极思维可能正在遮蔽我们的视野,扭曲我们对当下中国真实问题的理解。     

公共治理提速升级 数字化思维功不可没

不同于17年前的SARS,在本次疫情对国家治理体系和治理能力的"大考"中,各大互联网平台所发挥的作用有目共睹。以"健康码"为代表的数字防疫手段,从浙江、上海等发达地域开始推广,迅速覆盖全国多地,协助各地职能部门落地数字化网格管理。互联网平台对谣言快速感知和快速辟谣,更对谣言的传播起到了一定的遏制作用。近年来,数字技术和数字经济打下的良好基础,有效缓冲了疫情防控给百姓生活带来的影响。时至今日,新型社会主体的公益能力和责任意识、参与意识都有了很大提升,被社会寄予厚望。     

洪湖市水产局多措并举 全员招商

<正>为认真落实市委、市政府年度招商引资工作任务,增强系统全员抓招商的责任意识,真正做到大招商、招大商,近期内,市水产局多措并举,切实把招商引资工作抓好、抓落实。一、明确工作专班,形成招商氛围。水产局重新调整招商引资工作领导小组和工作专班,固定专人、安排专项