盘点四大运营商企业理念

企业理念体系反映了企业对自身存在的价值.未来发展的使命、实践过程的评估等一系列核心价值的判断.实质上就是企业对“我是什么、我做什么和我怎样做”等问题所确立的基本判断准则.这些准则所代表的就是企业的价值标准。企业理念体系一般包含企业的使命、企业的目标、企业的价值观、企业的宗旨、企业的精神和企业的服务理念等六个方面的内容.它融合了企业员工优秀的文化底蕴.表达了企业对未来的憧憬和对事业的信念。     

宏观看板

2006年宏观经济走势谨慎乐观，10月份我国工业品出厂价格同比上涨4％，前10个月我国外贸总额逼近去年全年，五大制造业利润增速冷热不均，前三季度我国建筑业总产值20057亿增长21．7％，前三季度城镇居民收支增长较快，前三季度城镇单位就业人员持续增加，     

建材市场下半年价格走势分析

近段时间，市场上流传着“由于原材料的紧缺，使得去年下半年的建材价格只涨不跌，夏季来临，随着装修季节的到来，建材的价格可能还有攀升”的消息。这消息是空穴来风吗？     

一九九三年内蒙古物价走势分析

今年以来．随着我区价格改革的深入发展和社会需求的日趋活跃，我区零售物价逐月攀升．并一直居高不下。我区零售物价持续猛涨，已成为社会各界议论的“热门”话题和关心的“焦点”问题。为了使我区城乡居民对今年我区物价问题有一个全面的了解和认识．现根据调查资料．做一粗浅的分析。     

2001年消费品市场发展与2002年预测

2001年以来消费品市场稳定快速发展主要得益于各项旨在扩大消费需求政策的拉动，以及消费结构调整步伐加快、消费环境的改善和消费者信心增强等因素的支持。预计2002年消费品市场仍将保持稳定快速增长的态势。     

论导致审计判断失误的主要因素

审计人员是审计判断的主体，导致审计判断失误的因素因审计人员层次的不同而有所差别。对高层次审计人员而言，主要表现为职业道德素养低下，这不仅表明他们实际所拥有的判断能力有限，而且也因此影响他们最终判断力发挥失常和越轨。对一般审计人员而言，则在于其职业知识的匮乏和职业技能的欠缺，不但难以适应实际工作，而且必然导致误判屡屡发生。     

人力资源非货币性计量模型的应用研究

人力资源价值无法用货币计量，迄今仍存在不少待解的问题。因此，对人力资源非货币性计量模型的应用研究便成为一个热点问题。在人力资源非货币计量模型建立之后，首要问题是解决如何应用。因而，要建立非货币性人力资源评价体系及其层次结构，构成判断矩阵，进行层次单、总排序及一致性检验，反馈评价，计算综合得分加以计量。     

五年来广东外贸出口价格指数的走势及其启示

广东外贸出口的迅速发展，促进和带动着广东甚至全国国民经济的发展。近五年来，广东外贸出口发展呈现二个特点：其一是五年来增长速度呈“N’字形，第一年低，第二年高，第三年低，第四和第五年更高；其二是大部分的年份出口物量的增长快于出口创汇额的增长，反映效益仍不理想。本文通过出口成交价格指数的编制，研究创汇额增长与出口成交价格增长不同步的程度，分析其原因，探索其改善的途径，以便政府和企业保持更清醒的头脑，力争广东外贸出口更上一个台阶。     

防止低水平重复建设 充分利用煤炭资源优势

国家发展和改革委员会能源局李豪峰处长对我国煤炭资源约束现状和发展趋势进行了较为详细的分析，他首先阐述了煤炭在能源中的地位，分析了目前行业发展的制约因素，并展望了2004年行业的走势。     

审计专家系统及其对我国会计师事务所的影响

审计判断是现在风险导向型审计不可或缺的条件，不断改善审计判断质量是审计人员追求的目标，也是审计判断研究的根本目的，运用审计判断辅助工具被认为是改善审计判断质量的有效方法之一。而作为审计判断辅助工具的审计专家系统正在日益受到各大国际事务所的重视，审计专家系统不但减少了审计判断的主观性，提高了审计判断的一致性进而提高审计判断的质量，而且提高了审计的效率。