走“主辅分离”之路促进企业再发展

近两年来，随着固定电话人均占有率的不断提高，固定电话业务已开始进入缓慢增长时期。数据通信业务在加快社会信息化进程的巨大推动下，展现出了广阔的发展前景，但由于受到各种条件的限制，目前还难以实现快速发展，换言之“远水解不了近渴”。这就是中国电信两大主营业务的发展现状。在这种形势下，中国电信企业如何尽快摆脱业务发展进程中诸多不利因素的影响，以崭新的姿态迎接国内国际同行的挑战，重新步入新的辉煌，已成为摆在每个电信企业、每个电信员工面前的不可回避的严峻课题。 地处燕赵大地的河北省石家庄市电信局广大干部职工…     

电力辅业转型发展实践

我国电力行业中,有众多设计、施工、调试、修造等辅助性企业,业内习惯称为＂辅业＂。由于历史原因,这些企业普遍存在人员多、底子薄、包袱重,由于长期＂依赖＂发供电企业生存,主营业务单一,盈利能力与自我发展能力相对弱小。在电力＂主辅分开＂改革中,这些企业被推到直面市场的风口浪尖上,如何改变这种被动局面＂破茧＂而出？上海舜韬实业（集团）有限公司转型谋变求发展的成功实践值得借鉴。     

35 MW三系列汽轮机存在的问题

ENK63/63/137.5-3型35MW汽轮发电机组,振动问题处理,调节系统和主辅油泵切换问题分析.     

浅析国企改制中物业管理行业的发展问题

文章对当前国企改制中主辅分离的油田后勤服务单位———物业管理公司的发展现状进行了分析 ,并对石油企业办社会部分的物业管理公司如何取得发展提出了意见。     

国有单位混合分配制度急需纠正

这里所说的国有单位，是指国有企业、政府部门和有政府财政拨款的事业单位等。这里所说的混合分配制度，是指薪酬的来源渠道众多：有政府拨款的、有企业自己创造的、有辅业和“三产”收入的、有收取各种管理费用的、有罚款收入的、有巧立名目敛权的以及各种非法收入的。将各种渠道的收入，最后用于企业或单位的工薪分配，故把它称之谓混合分配制度。     

天津市杨柳青船厂

天津市杨柳青船厂（原河北省航运管理局天津船厂）是原六机部地方定点协助厂，厂址坐落在天津市杨柳青海河上游子牙河畔，厂地面积67000平方米，建厂近30年来，为海军各舰队建造了数以百计的军辅船，为国内大部分游览区，尤其是华北地区江、河、湖泊、水库，建造了大量的各种规格、外观各异的钢质高、中、低档游船，是一个具有建造中小型钢质船舶丰富经验的专业厂。     

哈尔滨市出台主辅分离的优惠政策

主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体，凡符合相关条件的，三年免征企业所得税。符合规定的劳动密集型小企业在哈市商业银行利达支行办理不超过100万元贷款。同时，财政部门按照基准利率给予贴息。     

国资动向

辅业改制要确保国资不流失 国务院国资委副主任邵宁近日表示,国有企业辅业改制涉及产权关系和劳动关系,是国企最深层次的改革,关系到改制员工的切身利益,而确保国有资产不流失和维护职工合法权益是国企辅业改制成功的基本要求。 --来源:中国纺织网     

国企主铺分离之产权与劳资对策

当前很多国有企业，特别是国有大中型企业，组织结构复杂，辅业众多，不能适应专业化社会化分工的要求，在市场竞争中处于劣势。从长远角度来看，有的企业甚至有被市场竞争淘汰的危险。因此，主辅分离和辅业改制是当前国企改制中非常重要的环节，它关系到国有资本经营效率的提高与社会的稳定。而主辅分离和辅业改制的过程中又面临产权关系、劳资关系。     

基于资产重组的行业性企业主辅分离研究

国有资产重组对于国民经济高速稳定运行具有重要意义。国有资产重组的主要任务之一就是实现企业的主辅分离,优化企业的资产结构。本文以资产重组与资本结构优化为出发点,对行业性企业主辅分离的界定与涵义、运作的基本问题、主要途径、人员分流、分离前景等方面进行了深入研究。其研究结果对贯彻中央提出的“归属清晰,权责明确,保护严格,流转顺畅”的深化改革的目标具有重要现实意义。提出的突出做强主业,分离搞活辅业,妥善分离人员等举措对行业性企业改制重组具有实用价值。