难忘的审计“外围”战

虽然本人离开一线审计工作多年了,但总有一些审计事历历在目,仿佛就在昨天,多年前的一次审计"外围"战,就使自己难以忘怀。当时我局审计范围内的一家企业,经济效益较好,社会上传说职工的福利奖金如何如何     

《员工发展报告》的思考

日前,盛大网络发布了2010年第三季度《员工发展报告》,透露1600多名员工在3个月内获得了职级的晋升和薪资的增长,比例高达40%。此前盛大网络曾在2010年9月首次发布了《成长在盛大——员工发展报告2010年第二季度篇》。《员工发展报告》详细总结季度阶段人才发展情况,内容包括企业为员工创造的晋升发展通道、培训和文化等软性环境塑造,为外界     

我国城乡福利分配差距实证研究

本文通过对我国社会福利体系在城乡间分配比例的实证研究发现,我国社会福利分配严重倾向于城镇,进一步拉大了城乡收入差距,成为农村消费能力提升的约束条件,阻碍了城乡统筹发展,不利于经济长期发展,不利于社会和谐稳定的实现,因此需要引起重视。     

浅析我国中小民营企业的员工福利政策

随着我国中小民营经济对国内生产总值的贡献率逐年增大,其受到越来越多的关注。一方面,是由于中小民企朝气蓬勃,企业实力不断增强;另一方面,是因为他们内部仍然存在一些问题需要改进。本文主要着力探讨中小民营企业在员工福利制度方面存在的问题,并提出一些意见和建议。     

推行服务型减免税审批 提升软环境建设

沈阳市地税局辽中县分局坚持依法行政,落实好每一项税收优惠政策,切实维护纳税人的合法权益,提升软环境建设水平。一是批量审核,集中为纳税人办理减免税备案审核。召开民政企业辅导会,逐项讲解相关规定。为18户民政福利企业履行减免手续备案,当天申请、当天审核、当天备案。二是上门服务,助推企业发展。积极落实省政府文件精神,联合县经贸发展局,为10户经营困难的中小企业,上门办理了减免税审核,减轻企业的税收负担。     

互动空间

1国外贫民区编辑你好:国外的贫民区是怎么形成的?为什么国外有那么多的贫民窟?编辑回复曾红亮:你好,说起国外为什么会有贫民区,因为有的国家不能把贫民从城市中赶出去,所以这些贫民进入城市后自由形成了"贫民区"。不能像中国的某些国企,在国内威风八面,看上谁的地,说拆就拆。而在国外,工会、"刁民"、NGO轮番上阵,政府官员根本不吱声,这些"贫民区"很难拆除。当然,也有一些国家不出现贫民区。比如瑞典,这类国家实行高福利政策,穷人进城不需要自己弄个"窟",政府就把你全管了,从生     

我国宠物动物福利法律保护路径探析

时至今日,由动物福利引发的社会问题越来越多,如何正确认识人与动物的关系成为人类社会发展的关键。基于我国动物福利立法相对落后的现状,以宠物动物福利法律保护为契入点,探析其背后的法理基础,在坚持“主客二分法”法律框架的前提下,在不同法律层级、不同地域全过程、多维度地构建宠物动物福利法律体系,是顺应时代发展、满足人类更高精神需求的题中应有之义。     

国企人力资源管理中薪酬福利的激励策略研究

薪酬管理是国企人力资源管理中不可或缺的一部分,薪酬福利激励可以直接转化为员工的工作积极性,使其对国企产生归属感、依赖感。为了提高国企人力资源管理水平,激发员工工作动力,必须制定完善的薪酬福利激励制度,结合当前国企人力资源管理中的薪酬福利状况,针对潜在的问题进行深入研究,提出具体的激励策略,有效解决国企人力资源管理中薪酬福利存在的问题,进而推动国企的稳定发展。