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91.
本文旨在探讨员工隐性人力资本的形成及其对工作绩效的影响,并基于OLS和有序Probit模型进行实证检验。通过对我国民营制造企业员工的调查发现,个人教育程度、人力资源管理状况、组织结构特性和企业文化影响员工隐性人力资本的形成和工作绩效;教育程度与工作绩效负相关,沟通机制与工作绩效正相关,这意味着如果要提高员工中较高学历劳...  相似文献   
92.
产销联盟作为营销渠道的一种新的运作模式受到普遍关注,产销联盟中沟通的行为问题给其有效运作带来了种种影响。本文分析、探讨了这些行为问题及其对产销联盟有效运作所带来的具体影响,并总结了对我国企业的若干启示。  相似文献   
93.
江苏盐城特别重大爆炸事故又一次将化工企业推向风口浪尖。化工企业的高危性倒逼企业充分发挥企业的主体责任,通过隐患排查、安全观察与沟通、教育等方式发现不安全行为,纠正不安全行为,最终实现企业的安全生产。  相似文献   
94.
目的:在过去的几十年里,众多研究揭示了模拟医学(Simulation-based Medical Education,SBME)在医学教育体系中的重要性。然而,SBME对医学本科生的能力培养仍有待进一步探讨。方法:本研究为单中心队列研究,共纳入1 178名本科三年级医学生,分为对照组和SBME组。所有参与者均给予书面知情同意。比较两组学生的成绩(理论成绩和实践成绩)差异,并进行反馈问卷。结果:SBME能显著提高学生在实践技能和理论考试方面的成绩(P<0.001)。本组学生人文关怀和医患沟通成绩均较对照组显著增高。同时,SBME组的学生更倾向于花时间与他人交流互动。结论:SBME是一种有效的教学方法,能提高医学生的反思能力和沟通能力,取得较好的教学效果。  相似文献   
95.
随着国际管道工程市场竞争加剧,很多国际承包商为了获得新项目而不得不压低报价,期望通过“中标靠低价,盈利靠索赔”实现盈利.索赔已成为国际承包商的一种有效盈利手段,越来越受到国际工程承包商的重视.国际承包商不断提高索赔能力,增强项目盈利能力.然而,要从业主方索赔费用绝非易事,国际承包商的“如意算盘”往往落空,在项目中很难索赔到利润份额.  相似文献   
96.
李芬 《全国商情》2009,(14):27-27,45
虚拟团队是现今社会完成项目的重要组织形式,它直接影响到项目的成功和社会的发展.而虚拟团队自身的特点使得其沟通不同于传统的组织之间的沟通,虚拟团队之间能否有效的沟通又关系到其团队成员之间的相互协作,进而影响到项目的成功,故沟通对于虚拟团队来讲十分重要.本文通过对虚拟团队沟通中存在的问题的分析,从影响虚拟团队有效沟通的两个维度出发,利用对策论的理论分析得出了其有效沟通的方式.  相似文献   
97.
以德国企业西门子公司的人力资源管理为切入点,探讨其人力资源管理模式,从多方面了解其人力资源发展的优势与劣势所在,取长补短,为国内人力资源的发展汲取经验。  相似文献   
98.
企业要获得持续高效的管理绩效,内部沟通问题不容忽视。中小企业在发展过程中,内部沟通效率低下,沟通渠道不畅,使得很多中小企业管理效率和管理水平不高。文章结合相关沟通理论,对中小企业内部沟通现状、影响因素进行梳理,并提出解决对策,以保证中小企业内部沟通信息能即时、准确地传递,提升沟通效率。  相似文献   
99.
"和颐酒店女子遇袭"事件是新媒体时代下酒店业危机事件的一个缩影,如家酒店集团在此次事件的危机公关中暴露出诸多问题,而分析这些问题,有助于理解当代酒店业的危机公关形势。  相似文献   
100.
杨忠历 《中国西部》2012,(18):47-51
旅游是家庭成员之间良好的沟通方法,亲子旅游是当今流行的一种积极的生活方式和家庭教育的途径。随着亲子游市场逐年升温。各大旅行社的线路也在不断地推陈出新。倡导亲子旅游的目的,是成人通过与孩子一起参加各种活动,让孩子在“行万里路”的旅游过程中,更多地接触和亲近自然,愉悦地了解历史、建筑、文学、民俗等多方面的知识。  相似文献   
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