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91.
基层行政执法人员述职述廉是创新外部监督模式的重要举措。自2007年7月,总局下发《工商行政管理系统基层行政执法人员接受监督,向监管服务对象代表述职述廉实施意见(试行)》以来,全国各级工商机关在基层单位广泛开展了这项工作。驻总局纪检组监察局对此项工作跟踪调研两年多,认为这项工作的开展收到了明显的效果。 相似文献
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93.
94.
述职报告是近几年来出现的使用频率比较高,应用范围比较广的一种应用文体.它在内容和结构上与工作总结大同小异,在"述"的方面,又与演讲有共同之处.在写作方法上,它是总结与演讲的结合. 相似文献
95.
一、干部考核中存在的不足1 重视不够。就考核者而言 ,因考核组成员大多是临时抽调 ,其中有些人原来所从事的工作并不一定与干部管理有直接关系 ,或者对考核干部工作并没有深入了解 ,自然只是跟跟走走而已 ,此其一。其二 ,他们面对几十、几百人的考核对象 ,头已胀 ,心也烦。再者 ,他们听了如此众多的述职以及所了解的情况 ,不免产生大同小异之感 ,凡此种种 ,皆是考核者对干部考核不够重视的表现。而被考核者这一方 ,对待年终考核 ,热情不高 ,大体是 :初始者切切 ,老到者泛泛。初始者多作长篇累牍之述说 ,事无巨细 ,面面俱到 ,使听者昏昏然。… 相似文献
96.
推行“五项制度”加强领导干部监督 总被引:1,自引:0,他引:1
领导干部监督“五项制度”是江西省工商系统自去年8月在江西省九江市工商局试点推出的一项旨在提高领导干部拒腐防变能力的重大举措。“五项制度”包括开展“领导干部监督的廉政谈话制度、个人重大事项报告制度、述职述廉制度、党风廉政建设督查制度、局务公开制度”。五项制度的实质是通过自律与他律的结合、组织监督和群众监督的结合,来保证各级领导干部依法履职尽责、廉洁从政,有效防范工商机关在新形势下面临的各种风险。九江市工商局将试点工作作为提高领导干部廉洁从政意识的实践要求,加强廉政风险点监督的实际需要,关心爱护干部健康成长的人性化体现,落实“四个统一”,推进“四化建设”的具体行动,大胆尝试,认真总结,使试点工作取得了预期的效果。 相似文献
97.
分析了华北油田井筒工程监督中存在的问题,查找不足,总结经验。通过施工井完井后,现场监督人员回到监督管理部门对所驻井的监督过程进行述职,相互取长补短。利用监督述职制度,有效激发监督人员的工作主动性,促进经验共享,更好的发挥监督作用。 相似文献
98.
“干部中不中,群众说了算;工作好孬,群众评议。”山东省成武县工业园区11个村的村干部、人大代表向工业园区群众公开述职,群众拍手称赞。 相似文献
99.
100.
国有企业不仅要发挥职工代表在职代会召开期间民主管理的作用,更要发挥职工代表在职代会闭会期间的日常民管作用,对完善国有企业民主管理制度,促进企业各项工作任务的完成,有着重要的历史意义和现实意义。 相似文献