企业人力资源开发的创新

人力资源开发，是20世纪六七十年代以来盛行于发达国家的流行用语和实践活动，这是伴随着人力资源在现代经济活动中的作用日益凸显而产生的。从世界上最发达的国家——美国的企业实践来看，上个世纪末美国企业每年的员工培训费用高达600亿美元之巨，竞与全国全日制四年制大学的教育经费相当，每年大约有800万人在企业中学习，与高等学校录取的大学生人数相差无己。     

Medium-term and Long-term Momentum and Contrarian Effects on China during 1994-2004

We examine momentum and contrarian effects in China＇s stock market during 1994-2004 and find that no medium momentum effects exist. Meanwhile, contrarian strategy works effectively over the horizon of 18-36 months. 1-month gap for avoiding bid-ask bounce and lead-lag effect make no considerable change to our empirical results. Transaction costs seem to have no significant impact on contrarian strategies＇ profit.     

对控制项目法人单位费用支出管理的建议

近几年来，国家加大了对水利基础设施的建设，逐年增加国债资金的投入，这些资金都是人民的血汗钱，为了保证国债资金安全完整，真正发挥其使用效益，降低工程实际成本，因此要切实加强对水利基本建设单位的费用支出的管理。     

对固定资产核算有关问题的探讨

《企业会计制度》的实施和一系列《企业会计准则》的出台,无疑是我国企业会计制度体系改革的不断深化。如何及时地理解、掌握这些新的规定并准确地应用于会计实践,是摆在业内人士面前的紧迫问题。当然,在学习和运用中,也不可避免地产生某些疑惑,甚至不同观点。本文仅对与固定资产相关的几个问题提出观点,与各位同仁探讨。一、固定资产折旧范围2001年1月1日起在股份公司范围内执行的《企业会计制度》第35条规定:“下列固定资产不计提折旧:房屋、建筑物以外的未使用、不需用的固定资产……。”即房屋建筑物以外的固定资产如果未使用,就不计提…     

计算机辅助设备寿命周期费用分析

介绍设备寿命周期费用软件开发的一般程序，主要阐述软件的应用范围、软件的开发环境，以及软件的主要内容。针对某些关键技术，提出了解决思路，如建立费用分解的思路等，为设备寿命周期费用通用软件开发提供了框架和奠定了一定的基础。     

交互分配法在辅助生产费用分配中的运用

交互分配法是企业在计算产品生产成本时,对辅助生产部门归集的费用的一种分配方法。采用交互分配法时,辅助生产部门归集的费用需要经过两次分配才能完成。第一次分配是将各辅助生产部门所归集的费用,按照它们所提供的产品或劳务的数量,分配给各受益的车间或部门,各辅助生产部门之间相互提供的产品或劳务也要接受分配;第二次分配是将各辅助生产部门交互分配后的实际费用,即交互分配前的费用加上第一次交互分配转入的费用,减去交互分配转出的费用,再按直接分配法或顺序分配法在各受益单位之间进行分配。按照第一次分配对象的范围和分配顺序的…     

农发行业务管理费分配模式探析

业务管理费分配问题是非常敏感而棘手的问题。在业务管理费实行指标管理的情况下，费用分配实质上是费用使用的源头。费用分配超过客观实际需求，则必然出现费用浪费，反之，则影响业务的正常运行。所以，研究科学合理的费用分配办法势在必行。