内地企业“招工难”探析——以江西省遂川县为例

随着我国内地开放型经济的发展，内地企业特别是劳动密集型企业“招工难”问题逐步显现。以江西省遂川县为例，该县工业园区共有企业71家，用工总数5663人，其中有47家企业目前急需招工，共需补充员工5828人，相当于一个同等规模园区的用工数。据测算，五年后园区现有企业需补充员工44266人，用工总人数将是目前用工人数的10倍。     

把实绩写在大地 将贫穷写进历史——江西省遂川县扶贫开发工作侧记

2006年10月10日,江西省遂川县被国家人事部、国务院扶贫办授予"全国扶贫先进集体"荣誉称号.这是江西省唯一获此殊荣的县(市、区),在全国也只表彰22个县、市.     

大兴自然生态富民之举 共建社会主义新农村——江西省遂川县大坑乡大洲村发展探究

大洲村位于遂川县大坑乡西北部,与井冈山下七乡、五斗江乡、堆子前镇毗邻,距乡政府所在地16公里.全村有9个自然村,131户570人,有林地面积11310亩,其中原始次生林--野桂花林地面积8000亩.     

江西省遂川县扶贫办选派“三支一扶”干部跟班学习

为了更好地服务农村，服务基层，遂川县扶贫办分期分批组织“三支一扶”扶贫干部到扶贫办跟班学习。自2008年6月10日起，来自乡镇的第一批3名扶贫干部开始了一个半月的跟班学习。期间，他们将系统地学习扶贫开发政策理论，了解扶贫开发工作的开展情况，并亲身实践。通过学习，他们对扶贫开发工作有了新的认识，从具体做实事上升到理论层面的理解，从扶贫济困上升到“开发式扶贫”的体验，这也更加坚定了他们对“以人为本”的扶贫开发事业的执著追求。     

产业协会党小组 引领农民奔富路——江西省遂川县大坑乡大洲村发展养蜂产业侧记

近日,大坑乡大洲村蜜蜂养殖党小组党员肖昌垣被国家科技部表彰为"星火科技二传手",并曾多次被遂川县委、县政府表彰为"双带"标兵、农民增收标兵等荣誉.     

遂川县粮食收储公司加强管理减亏明显

1999年成立的江西省遂川县粮食收储公司，尽管历史包袱沉重，但由于改革得当，几项主要工作都取得了较好成绩：半数人员下岗分流； 2000年的粮食收购量比上年增长 7％，销售量增长 53％； 1999年减亏 358.5万元 (人均减亏 2万元 )， 2000年又比上年减亏 92万元 (人均减亏 0.5万元 )； 2000年农发行的贷款回收率达 103.25％，回笼货款利息收回率达 100％。 　　一、理顺人事管理体制，真正实行下岗分流 　　县粮食局顺应改革大潮，不参与粮食经营，不直接干预企业的经营活动。在用人方面，除公司经理由县局提名、县政府任命外，副经理和各基…     

做山里“洗脚上岸”城里“安营扎寨”努力实现“搬得出、稳得住、富得起”目标——江西省遂川县移民扶贫工作情况纪实

2003年以来,遂川县紧紧抓住省委、省政府实施移民扶贫的难得机遇,把解决深山区、地质灾害区群众脱贫与脱险问题摆上重要议事日程,通过加强领导,强化措施,凝心聚力,整体推进,全县移民扶贫工作取得了较好成效。2003至2009七年来,全县共投入移民扶贫资金8101万元,重点在西部乡镇的476个村民小组或自然村搬迁移民6730户30759人,     

用科学的方法推进基层组织建设

遂川县认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，坚持以改革创新精神全面推进农村党的建没，有效增强了各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高了党领导农村工作的水平。该县的做法概括起来，主要是在“三个点”上下功夫。     

遂川县大坑乡开展 党代会常任制工作探索

为坚持和完善党代表大会制度，充分发挥党代表作用，发扬党内民主，加强党内监督，提高党的执政能力建设，去年以来，江西遂川县大坑乡组织开展党代会常任制工作，充分发挥党代表在建言献策、民事代办、承诺服务、监督评议等方面的作用，让党代表“常有任”，以党内民主推进社会民主，深化基层组织建设，