综合人口信息管理系统建设刍议

通过各管理机构横向联网、将各部门分散的人口信息集成 ,共享政府部门民事登记的人口信息 ,形成分布式管理的综合人口信息体系的设计思路。从信息服务、决策支持和综合管理的角度 ,分析了该系统的功能需求、运行环境和技术特点     

河北省煤炭行业步入“大矿时代”

2014年,河北省煤炭行业加大兼并重组力度,全年关闭安全无保障、后备资源少、技改无望的小煤矿64处,全省煤矿数量降至198处,实现了河北省政府确定的2014年省内煤矿数量控制在200处以内的目标,从根本上改变了河北省煤炭行业小、散、乱的局面。全年河北省国有重点煤矿煤炭产量、增加值、营业收入比重已占全行业的95%以上,煤炭产业集中度明显提升,全省煤炭产业发展步入"大矿时代"。     

跨采区越煤层巷道精确贯通的实践与分析

本文首先介绍焦煤集团中马村矿瓦斯区域治理和采掘生产接替工作要求,通过贯通测量为煤巷与岩巷的精确贯通提供可靠依据,同时缓解中马村矿采掘接替紧张局面提供了技术支持,为生产接替紧张矿井的生产设计积累了经验,对安全生产有一定的指导意义。     

采掘行业上游活动会计信息披露的研究

向会计信息使用者提供真实、准确、及时、有效的会计信息是会计的基本目标。采掘行业财务报告的核心问题是矿产资源资产的报告问题。采掘行业财务报告应采用"历史成本 储量数量"报告模式。企业应当在主表中以历史成本列示矿产资源资产价值。在附注中,企业应当披露经济可采储量及其变动数据等信息。     

矿石和石油采掘业高管人力资本与企业绩效的实证研究

在综述前人研究成果的基础上,利用2013年12月31日中国矿石和石油采掘行业上市公司的财务数据资料,对高管人力资本与企业绩效的关系进行实证研究,分析结果表明:只有教育型人力资本与企业绩效之间显著负相关,激励型,实践型人力资本和企业的规模对绩效的影响都不显著。这一结论的可能原因是目前矿石和石油采掘行业上市公司是粗放型发展,企业业绩的提高主要依赖于物质要素的大量投入,而非依靠人力资本要素投入,另外,企业治理结构不够完善,企业高管学历高并不直接导致企业绩效高。     

国有煤矿采掘农民工流失的思考

农民工已成为经济建设中的生力军，作为劳动力密集型产业的煤矿业对农民工的需求量很大。然而，南方国有煤矿企业目前却面临采掘农民工招收难且队伍不稳定的现象，这种现象的出现并不意味着劳动力供大于求，而是煤矿业劳动力市场扭曲失衡的结果。“民工荒”使国有煤矿企业的发展遭遇瓶颈，对我国煤矿产业的经济发展造成了影响。如何采取有力措施，遏制“民工荒”现象，是煤矿企业人力资源管理者的共同课题。     

7月份PPI涨幅达12年来最高

日前，国家统计局公布的数据显示，7月份，工业品出厂价格同比上涨10．0％。原材料、燃料、动力购进价格上涨15．4％。在工业品出厂价格中，生产资料出厂价格同比上涨11．7％。其中，采掘工业上涨34．1％，原料工业上涨14．3％，加工工业上涨7.7％。分品种看：原油出厂价格同比上涨41.2％。成品油中的汽油、柴油和煤油出厂价格分别上涨32．6％、2115％和29．4％：煤炭开采和洗选业出厂价格同比上涨32．6％。     

前进式采煤技术的应用与分析

七煤集团公司，井田地质构造复杂，断层较多，增大了掘进率，采掘接续十分紧张。为缓解采掘接续矛盾，公司人井首次试行前进式采煤，3年来积累了一套在薄煤层实行前进式采煤的丰富技术和管理经验。现以427工作面为例，介绍薄煤层前进式采煤的巷道布置，回采工艺、巷旁支护及所采取的技术措施。     

韩城矿区2#薄煤层采掘失衡对策研究

韩城矿业公司现有3对生产矿井和1对在建矿井,其中南区1对生产矿井,北区有2对生产矿井和1对在建矿井,北区3对矿井的主采煤层3#煤属于严重突出煤层,煤层突出的防治一直是北区两生产矿井安全工作的重中之重,是矿井生产组织和快速发展的最大矛盾和障碍。公司根据3#煤层相邻煤层的地质特点,做出了全面开采2#解放煤层,把3#煤层的防突问题变为防治瓦斯问题来解决的突出防治战略决策。     

日本发射小行星样品采掘探测器

日本文部科学省宇宙科学研究所于今年5月9日下午1时29分,从鹿儿岛宇宙空间观测所用M5大型固体燃料火箭发射了一颗名为MUSES-C的宇宙探测器。探测器于10分钟后,在480公里高空成功与火箭实现分离进入预定轨道,顺利打开