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人是劳动的主体,做好人的思想工作是做好一切工作的前提。马克思曾说过:"人的劳动本身就包括意识活动,体现了劳动人的意识性。"齐二机床公司创立60余年来,始终坚持创新发展"马恒昌小组"精神,不断增强马组"政治先进性"、"生产力先进性"、"管理先进性"和"员工素质先进性",培育总结工作经验,不断启迪员工心智,充分发挥企业文化的导向、规范、激励等重要作用,用积极的统一 相似文献
105.
2006年元月.中国重型汽车集团有限公司重组5周年。当月.中国重汽销售重型汽车3294辆.以28.2%的市场份额重新登上了重型汽车(14吨以上)市场占有率第一的位置.当月.中国重汽接到出口中东地区HOWO重型汽车订单2100辆,产品出口位居国内重卡行业第一.同时引起国外著名重卡制造商的高度关注.
重组前的中国重汽曾在五年多的时间里由行业第一的位置急速下滑到几乎破产的境地:重组后的中国重汽又用五年的时间重返行业第一的位置。呈“V”字型的巨大转变如何得来?
董事长马纯济说:重要的是我们提出了自己的企业哲学,并不断地实践。这就是:不断地否定昨天,科学地安排今天,勇敢地挑战明天。其核心是自主创新。 相似文献
106.
据中国汽车工业协会产销快讯批露,今年1-5月,14吨以上重型载货车销售126819辆,同比增长0.87%。安徽华菱汽车集团有限公司共生产生产2395辆,同比增长89.93%;销售2104辆,同比增长96.8%,是重卡业产销增长最快的企业,占年度新增市场份额的1.64%。其海外出口也令人欣喜,继2005年喜获500台出口大单后,近日又获1000台大订单,且首次竞标国际市场中标100台。华菱集团董事长刘汉如在2006年6月9日的“与康明斯、三菱、ZF等世界品牌配套商强强联手拓展国际市场”新闻发布会上透露,华菱在国内外的竞标潜力逐渐增强,国际间合作也快步疾行,产品系列不断拓展,并力争“十一五”末产销5万台,销售收入实现150亿元。这一切无不证明,华菱品牌在行业中已经快速崛起。人们不禁要问,华菱快速崛起。谁之功劳? 相似文献
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重卡新工厂全面投产,迅速解决了东风商用车产能不足的状况;而动力总成新工厂的开工建设,作为面向未来国内外市场的战略举措,为东风商用车成为"世界的东风"奠定了坚实基础 相似文献
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