石油企业机关量化管理的思路和对策

石油企业机关管理效率和服务质量不高的原因是管理中缺乏量化的约束和激励机制,要改变这种“大锅饭”现象,必须做到目标量化、责任量化、考核量化的“三量化”管理。     

村级集体资产股权量化中应实行固化股权

如何配置股权是集体资产股权量化的核心问题。当前主要有两个处理方法:一是实行按户籍关系配置股权,一定年限进行调整的连续性配置。二是实行“生不增,死不减,迁入不增,迁出不减”的一次性配置。第一种方法表面上看更能体现公平。但实际上,随着时间的推移,将会暴露出其固有的局     

卓越绩效如何评价

编者按:随着经济全球化和国际竞争的日趋激烈,质量在企业的竞争中日益显示出至关重要的作用,其内涵也在不断地扩展和演变.为了适应新的形势,激励和引导企业追求卓越质量,增强竞争实力,有效提高我国产品质量和质量管理水平,国家质检总局在研究建立质量奖励制度的同时,与国家标准委联合发布了<卓越绩效评价准则>国家标准和<卓越绩效评价准则实施指南>国家标准化指导性技术文件,为企业提供了追求卓越绩效的经营管理模式,并用量化指标为国家质量奖的评价和企业的自我评价提供了依据.这标志着我国在推行全面质量管理25年后,质量管理发展进入了新的阶段.     

经济评价中未来利率水平测定之我见

利率是技术经济评价中的一个难点。本文试图从市场利率的构成，运用预决策原则科学地确定利率，为投资决策提供依据。     

一次性可降解餐具中砷的测定

采用微波消解法和AFS-2202E型双通道原子荧光光谱仪对砷进行测试和测定。以一次性餐盒和餐碗为样品，测定其中砷的含量。该方法的检出限为0．1μg／L一4．26μg／L，线性范围为0—200μg／mL。