传统产业型中小企业集群发展与自主创新

从改革开放至今,我国沿海到内陆发展了不少传统产业型中小企业集群,尤以浙江的“块状经济”和广东的“专业镇经济”发展得最好,绩效显著。这些区域经济中的传统产业型中小企业集群成为地区经济的带动力量,吸纳了大量农村富余劳动力,加快了农村城镇化、工业化步伐,推动了地区经济发展的二元化结构的消融,从而推动区域社会、经济的发展。但随着时间的推移,中小企业集群在发展过程中的矛盾和制约因素日益突出,集中体现在自主创新能力不足等方面。如何解决这些矛盾,提升中小企业集群的自主创新能力,促进中小企业集群又快又好地发展,是值得认真思考的问题。     

当前农村财务管理的问题、原因及对策

农村集体"三资"(资金、资产、资源)是农村经济社会发展的物质基础,是农民群众密切关注的热点问题。近年来,随着农村集体资产、资源开发利用、重点项目和园区建设、财政补助和扶贫资金投入等增加,带来了农村集体收入增加,农村基层干部接触货币资金机会     

并村不并账 遗留隐患多

近年来,许多地方为优化村干部队伍、整合发展资源、特别是减轻村集体经济负担,对辖区行政村进行了调整合并,小村归大村。在村与村合并中,因个别村财务混乱、人员结构复杂,极易导致浑水摸鱼、漏收乱支现象。因此,理清合并村财务,盘清资产,弄清债权债务关系,至为重要。可以说,村级"三资"合并的好坏,将直接关系到日后合并     

村务公开下“墙头”上“炕头”

河北省邱县香城固乡付东村村委会10日将村里的路灯安装方案等信息印在《村务入户手册》上,由村干部送到每户群众家里,并对群众提出的疑问当场解答,不到一天的时间就得到全村群众的高票通过,一些群众看到明明白白的收支信息后，还自愿出钱出力。     

开展村干部经济责任审计的思考

一、村干部经济责任审计存在的主要问题 （一）审计配套政策法规不完善。一是村干部经济责任审计缺乏统一的审计操作程序、审计评价标准、结果运用办法．难以达到审计工作客观、公正的要求和目标。二是缺乏对村干部责任追究的法律依据，造成“三难”，即责任划分难、问题定性难、问题处理难。三是缺乏给基层审计机关定位的依据。对基层审计机关开展村干部经济责任审计工作所需经费、机构设置、人员配备如何解决、审计结果向谁报告，审计结果怎样利用等．都没有相关的、明确的规定。     

农村闲置宅基地现象亟待解决

目前，广大农村普遍不同程度地存在着宅基地闲置的状况。这些宅基地闲置少则两三年，多的已闲置二三十年。形成原因：一是宅基地的使用者由于在外工作或经商，大部分定居外地，长期不归；二是宅基地使用者已经亡故，且身边又无子女继续使用；三是少数村干部或农户超规划、多占宅基地，废弃老宅基，在村边耕地上建占新宅基。     

福州 强核心增活力谋发展奔小康

<正>两年多来,省派福州市15名驻村干部紧紧围绕省委的总体部署和市委提出的"建设一个好班子、培养一支好队伍、建立一套好机制、创造工作好业绩、赢得群众好反映"的目标任务,坚持以科学发展观为指导,注重把解决农村的突出矛盾和问题     

“致富支书”任志富

“当村干部就是要把群众最急最盼的事做好!”城固县小河镇大坝村党支部书记任志富足这样说的，也是这样做的。他在村支书岗位上数十年如一日，真心实意为群众做好事、办实事、解难事，群众都称他为“致富支书”。     

灌南县：联建康复治疗中心

日前，总投入520多万元、占地1200多平方米、拥有80张床位的江苏省连云港市灌南县第一家康复治疗中心在该县农开项目区新安镇卫生院建成并运营。     

绩效考核和以奖代补解决村干部报酬问题

<正>青海省湟源县制定出台《村级组织考核管理和村干部报酬绩效考核发放办法》及《关于实行"以奖代补"提高村干部报酬的暂行办法》后,不仅从制度上完善了村级组织考核管理形式,而且解决了村干部报酬问题。这一办法得到了广大村干部的拥护和群众的好评。