论我国建筑企业的激励模式

分析了产业技术特点对企业激励模式的影响，针对建筑业不同于其他产业的技术特点，建筑企业的激励模式呈现出了不同的特征。对于建筑企业中生产型从业人员，应采用以计时、计件制为主的短期激励模式；对于管理型和技术型从业人员采用以固定激励和收益性激励为主的中期激励模式；对于管理密集、技术密集的工程项目管理公司，由于企业的收益主要取决于人力资本的贡献，应主要采取以收益性和权益性激励为主的长期激励模式。     

美国国家审计计划管理及其对我们的启示

国家审计计划是关于国家审计工作发展的全面规划，既包括审计战略规划，也包括审计长期计划和审计项目计划；既包括审计业务工作计划、审计方案，也包括审计机关“人法技”建设计划和审计机关内部管理计划。国家审计计划管理涉及到审计机关行政管理的全部过程和全部内容，是以国家审计机关为主体，以审计工作的全面活动为对象，以制定和实施国家审计计划为方式和手段的管理活动，他山之石，可以攻玉。本文将重点介绍美国国家审计计划管理的主要做法并论述对我们的启示。     

三星如何开启政府采购之门？

长期规划、厚积薄发、时刻准备——三星用身体力行备战行业市场的要决总结成了这几个简单的词组。     

我国股份制商业银行薪酬激励有效性研究

我国股份制商业银行薪酬激励存在一些不足，原因在于薪酬激励的自身因素和薪酬环境因素两方面。自身因素主要包括忽视长期行为激励、缺乏同业竞争优势、轻视普通员工激励；环境因素主要有银行治理结构不完善、市场非充分有效、法规制度不健全等。本文通过对商业银行高管人员及普通员工的薪酬与业绩相关性进行实证检验，认为我国商业银行薪酬激励基本上是有效的，但是其有效性并不十分理想。据此，本文提出了提升我国商业银行薪酬激励有效性的具体建议：从微观层面看，优化薪酬激励机制：从中观层面看，强化商业银行治理结构；从宏观层面看，改善外部相关环境。     

期货理论与我国水权交易

我国水资源的严重缺乏迫切需要将其推向市场优化配置。水资源自身存在的特性严重限制了其市场化进程,文章从期货理论出发简单论述了水权交易标准化、证券化的可能性及水权标准化远期合约构建的基本思路。     

立足实际 着眼大局 切实提高“四个方面能力”

党的十六届四中全会作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》(以下简称《决定》),系统概括和总结了我们党长期执政的历史经验,对加强党的执政能力建设作出了全面部署,是指导我们党的建设重要纲领性文件。吴定富主席在保监会学习贯彻党的十六届四中全会精神辅导报告会     

认真学习贯彻十六届四中全会精神 增强党在金融领域的执政能力

十六届四中全会是党在我国改革发展的关键时期召开的一次极其重要的会议。全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，是加强党的执政能力建设的重要纲领。《决定》强调，要增强对关键行业和领域的控制力。金融是现代经济的核心，金融业的改革、发展与安全，涉及到执政党的长期执政问题，是执政党的一项重要工作。     

股指期货会计问题研究

传统的会计模式将股指期货等衍生金融工具看作尚未履行的合约，属于未实际发生的交易而归为会计报表的表外披露项目，由此就无法准确及时地反映所持有的股指期货收益和风险状况．从而使投资企业管理当局对股指期货的运作与管理控制不足．可能给投资企业带来很大的风险和损失，同时也使投资者、债权人、股东等企业相关主体，无法     

对非正式金融的解释与对正式金融的启示：基于交易合约的分析

一、前言 随着农业结构调整和农业增长方式的变化．农业发展对资金和技术的依赖程度越来越高，农民生产经营、农业产业化发展需要大量的资金投入。但是相对于这种广泛的金融需求。广大的农村却是金融机构分布最为稀薄的区域。农村经济的发展迫切需要相应的金融支持．     

薪酬合约的激励有效性研究:一个理论综述

薪酬激励是组织中最常用的激励手段之一，薪酬合约的激励效果直接影响组织效率。本文尝试用激励理论系统阐述各类薪酬合约的激励有效性条件，为这方面研究梳理出一个统一的理论框架。