英国福利制度模式转变探析及对我国的启示

在福利制度发展过程中,有关福利的许多政策问题都与福利制度的模式有关.福利制度模式可以反映出福利资源的配置和公民福利消费权益状况,表明国家、市场、企业与家庭在福利提供方面的职责划分,而这些问题最终直接影响到社会保障与社会福利政策的制定与实施.     

论"质量第一"战略必需的内外部条件

从日本产品接连出现质量问题说起据日本《东京新闻》近日报道,日本一些食品加工企业,包括一些老字号企业和大型企业,相继曝出诸如用猪心冒充牛肉、注水肉、虚假产品标签等违法行为,引起消     

浅析遗失物——由寻物启事说开去

"拾金不昧"一直被广为传唱,同时也有效的契舍了寻物启事的效用.如何在增强公民道德素质的同时用更明确有效的手段来保障当事人的利益是法律面临的一个重要的课题.本文从寻物启事中相关概念的界定及其效力,各国立法借鉴等方面加以研究,以期在现实生活中相关的问题出现时给人们提供有益的指导和帮助.     

人人都爱希拉里

把原作再画一遍是原作还是谎画？这是一个令人不安的问题。艺术家们正在用自己的作品冒充自己的作品。     

中外商业银行中间业务的比较分析

在存贷款利差不断减少和资本监管不断加强的今天,中间业务已经成为商业银行新的利润增长点,与资产业务和负债业务共同构成现代商业银行业务的三大支柱。经过20多年的培育和发展,我国已经形成了一个富有竞争性的、开放的银行中间业务市场,但与外资商业银行相比,中间业务仍然是中资商业银行的软肋,我国的商业银行正面临着严峻挑战,大力发展中间业务对我国商业银行的经营管理具有重大意义。本文通过对中、外资商业银行的中间业务的对比分析,指出我国商业银行中间业务存在的问题,并在此基础上指出了对策。     

我国公司治理结构存在的问题及对策

在经济全球化进程日趋加快的新形势下,加强公司治理已成为国际潮流,受到国际企业界的普遍高度重视。公司治理结构,是我国构筑市场经济体制,建立现代企业制度致力于研究解决的课题.建立现代企业制度是国有企业改革的目标,而健全公司治理结构是建立现代企业制度的关键。本文分析了当前国有企业公司治理结构中存在的问题并提出了改进对策。     

只有高科技企业才有前途吗？

企业有没有前途．企业的价值能不能稳定增长．关键的决定因素是什么？这是所有企业经营都关注的核心问题。对中小企业的创业来说这个问题尤其重要．因为投资关注的也是这个问题。总的来说企业价值的来源主要有两个：一是源源不断的市场需求：二是企业的经营能力。     

国有企业改革中的产权问题

一、当前国有企业中存在的主要问题国有企业由于在产权归属、经营管理、运行环境等方面的特殊性，使得国有企业的难题成为世界性的难题。改革２０年来，我们在国有企业改革方面进行了大量的艰苦探索，虽然先后实行了放权让利、利改税、股份制，以至后来的现代企业制度、年薪制等，但都没能扼制住国有企业效益的恶化，没有扼制住国有企业亏损的扩大，没有扼制住下岗工人的增多。当前我国的国有企业主要存在三大问题：１．负担沉重。由于大多数国有企业都有几十年甚至上百年的历史，一个在职职工“养”两个退休职工的现象相当普遍，这使得企业…     

企业党委在安全工作中发挥作用的思考

安全责任重于泰山，安全生产是企业的头等大事和各项管理的重中之重，因此也理所当然是企业党委工作的重要职责。安全问题无处不在，无时不在，稍有懈怠，就会让我们付出物毁人亡的惨痛代价。我们绝不能以牺牲员工的生命为代价换取企业的发展，这是企业落实科学发展观的必然要求，是党的重大战略思想在企业贯彻落实的重要体现。因此，企业党委在安全生产方面负有不可推卸和特别重大的责任。