试论企业管理中的激励问题——以国有企业为例

国有企业是国民经济的支柱,其数量和质量反映了我国的综合国力。国有企业在发展我国社会生产力、实现国家工业化、现代化过程中起着举足轻重的作用。本文从物质和精神激励两个方面来分析。     

股权激励模式对企业绩效影响——基于上市公司的经验数据

本文结合我国市场状况,围绕股权激励及其模式对企业绩效的影响提出三个假设。通过分析2010—2019年间的上市公司数据,将总资产利润率作为被解释变量;激励股数占总股本比例,股权激励模式等作为解释变量;资产负债率等作为控制变量,构建模型,研究表明,实行股权激励可以提高企业绩效,且企业绩效提升程度与股权激励强度成正比;限制性股票和股票期权相比,前者对企业绩效的提升更显著;成长性不同情况下,股权激励模式对企业绩效的影响并不显著。     

基于实物期权的房地产投资决策分析

实物期权是一种来自于金融衍生工具的新理论方法,正逐步广泛地应用在投资决策、财务管理、价值评估领域.在房地产中引入实物期权方法,把项目的静态NPV加上一个期权价值,从而弥补了传统投资决策方法的不足,同时对传统投资分析方法固有的局限性进行了突破和进一步的发展.     

银行金融科技、经济政策不确定性与企业投资行为

当前,不确定性已趋于常态化,银行金融科技赋能实体经济发展的作用日益凸显。理论上,银行金融科技具备优化金融资源配置的功能,能够有效缓解经济政策不确定性对企业的负面影响。基于中国2013—2022年的银行金融科技专利数据和企业贷款数据,探究银行金融科技对经济政策不确定性抑制企业实体投资的影响。结果表明：第一,银行金融科技能够显著缓解经济政策不确定性对企业投资的抑制作用,这种效应在国有企业、数字化程度较低和财务风险较低的企业中更显著;第二,银行金融科技主要通过缓解金融摩擦和降低期权等待价值两条机制发挥作用;第三,银行金融科技能够显著削弱经济政策不确定性对企业金融化的负面影响,并且能够进一步提升企业的社会责任承担水平。因此,政府和银行部门要积极推动金融科技的发展,增强银行部门为企业提供个性化服务的能力,加强金融科技与实体经济的深度结合,健全监管体系与风险防范体系。     

基于实物期权法下电商企业价值评估——以ST易购为例

随着经济发展及数字化技术的持续改进,消费者的购物习惯在潜移默化中发生了改变。截至2022年,我国网民规模已达10.51亿,且在持续增长中,电子商务发展势头迅猛,越来越多的企业向电商企业转型。因此,对于电商企业的估值显得尤为重要,合理的估值能帮助企业选择正确的发展方向,也能帮助投资者做出正确的投资决策,而传统的估值方法时,在面对如今的电商企业进行估值时,会存在一定的局限性。文章先对如今的电子商务企业的特点进行简单分析,介绍传统的企业估值方法,引出文章采用的实物期权法,并采用此方法对处于ST状态下的苏宁易购进行期权价值评估,以期对电商企业估值做出另一视角的研究尝试。     

股票期权为何难成金手铐

现代企业一个显的特征是两权分离,即所有权和经营权的分离。企业由众多股东拥有,而由代理人负责经营,委托——代理问题由此产生。由于委托人和代理人之问目标的不—致性和信息的不对称性,而导致所谓的“道德风险”。     

中国上市公司股票期权激励问题探究

股权激励一直是近期研究的热点问题,股票期权作为对经理层股权激励措施之一,就中国目前的环境来讲,没有真正发挥其有效力量;以股票期权为出发点,探究中国股票期权激励存在的问题,并针对性地提出完善措施。     

虚拟股票期权(PSOP)的价格确定

文章对非上市公司虚拟股票期权价格的确定方法进行了分析 ,指出了财务指标评价法、财务指标与非财务指标相结合的综合评价法这两种方法的不足 ,提出了新的、基于经济增加值的EVA评价法 ,并据此设计了EVA评价法的两种基本方法———EVA增长评价法和EVA比例评价法。     

浅析中国个股期权的组合策略

本文以期权组合策略为研究对象,分析了其在中国个股市场的应用基础,分别介绍了跨式以及熊市和牛市期权的特点和收益,以及在未来交易过程中可能非系统性风险。