变革型领导、组织集体效能、工作态度关系研究综述

文章在前人的研究基础上,探讨了变革型领导、组织集体效能、工作态度的关系,并假设了理论模型,认为集体效能在变革型领导与工作态度之间起了中介作用;变革型领导行为提高了集体效能,并直接和间接通过集体效能正向影响工作满意度与组织承诺。最后文章对以后关于变革型领导行为与工作态度关系的研究提出相应的建议。     

李传卿提出质检系统要建设学习型组织创新型团队实干型集体

“质检部门深入贯彻落实‘三个代表’重要思想,建设学习型组织、创新型团队、实干型集体,不断提高对国民经济和社会发展的有效性。”这是4月上旬国家质检总局党组书记李传卿在海南考察工作时提出的要求。李传卿十分关心质检队伍建设,他说:“我们的工作成效如何,关键在人,关键在队伍。”他说,建立学习型组织是实现小康社会的重要保证,也是实现小康社会的重要内容。要把学习放在特别重要的位置,通过脱产学习、集中培训、自学等形式,学习政治理论、科学和业务知识,全面提高队伍的政治业务素质。在谈到创新型团队时,李传卿提出,改革就是创新,要…     

村级会计基础工作亟待规范

村近几年来,村集体经济组织的会计正逐步扎实,基础工作水平不断提高。但是由于各种主客观原因,村级会计基础工作仍然存在一些薄弱环节,影响着农村工作的正常开展和健康运行,亟待采取有效措施予以规范。一、村集体经济会计基础工作存在的主要问题1、财会人员弱而不稳。经调查几个乡镇和到农村实地走访,目前在农村财会人员的配备上普遍存在“一朝天子一朝臣”和“干部人员走,会计人员换”的不良现象。会计人员更换频繁,多数不经过培训上岗,人员素质较低。一些人虽然有点专业知识,但由于年龄较大,文化水平不高,会计知识更新快的原因,很难适合会…     

关于大城市郊区实施土地承包法问题的思考

《中华人民共和国农村土地承包法》于2003年3月1日实施。土地承包法在郊区实施中要考虑大城市郊区土地关系的特点。在对上海等城市郊区调查的基础上，本文对大城市郊区实施该法过程中的一些问题进行了思考。     

企业员工集体跳槽的原因及对策

<正>近期部分行业集体跳槽事件接二连三,真是一波未平,一波又起:这边"周险峰投奔海信"事件余波未平、那边又传"方正高层人事地震"、 "PC骨干集体叛逃"……在这些热热闹闹的"集体跳槽秀"中,北大方正总裁助理周险峰带领团队"集体跳槽"加盟海信,不但引起业界的充分关注,更是在媒体上掀起轩然大波。人们惊呼:PC业惊现集体跳     

关于集体建设用地流转的思考

农村集体土地流转是推进城乡统筹发展的着力点。我们要在坚守耕地红线的基础上，探索集体土地建设用地流转工作，以充分发挥集体土地在统筹城乡发展过程中的重要作用。     

进一步完善我国现行房屋拆迁补偿制度

本文通过阐述民法的公平、合理、等价有偿原则的法理内涵,比较分析国外征地拆迁补偿范围,探讨被拆迁物业所有人会议集体协商的思路,研究拆迁补偿与土地增值分配之间的理论关系等,提出了我国现行城市房屋拆迁补偿政策完善的设想。     

土地使用权期满的后续问题研究

在我国，土地所有权属于国家和集体，为了在土地上建造建筑物，必须取得土地的使用权。而国家为了防止土地资源流失，规范土地交易市场，规定只能以划拨和出让两种方式取得土地使用权。对于以出让方式取得的土地使用权，又不是无期限的，国家对各类用途的土地使用权规定了不同的最高使用年     

火线上的目标管理

目标管理由管理学大师彼特&;#183;德鲁克在《管理的实践》中提出，它是一种以建立目标体系为基础的管理程序，特别强调员工与上级共同参与，设定具体、实际、又能客观衡量成果的目标。它能够帮助管理者围绕集体目标，协调工作组中每个员工的努力。     

物资采购环节内部会计控制的方式

建立完善的授权审批体系和考核制度。企业应建立完善良好的责任授权体系，按采购物料性质和金额大小两个维度确定审批权限，使小批量小金额的物资采购可以在采购部主管处得到控制，大宗和重要的物资则可在总经理、分管副总经理等处得到控制，从而实现企业各个层面对采购业务的综合控制，实现较好的管理效果。同时，为了保证权责对等，企业应建立适当的考核体系，真正做到谁拥有权利谁承担责任。