小卡片破解林改大难题——庆元县林权IC卡推动林改获“三变”

自开展集体林权制度改革以来，浙江紧紧围绕兴林富民的目标，通过加快资本进山，加强风险防控，推行数字化管理，推进林权交易等方式，不断创新林业发展模式，使浙江林改一直走在全国前列本刊特从多角度切入，集中展示浙江林改的最新成果和先进经验。     

利用法律关系解决中小企业贷款新思路——以杭州宝打流霞集体资余信托计划为例

一、项目基本情况 2009年2月3日，中投信托有限责任公司联合杭州银行、浙江中新力合担保公司、杭州市财开投资集团有限公司和浙江三生石创业投资有限公司，发起设立杭州市文化创意产业小企业债权投资之宝石流霞集合资金信托计划。该信托计划初始规模6000万元，信托期限1年（至2010年2月2日到期），     

推动农村“第二次飞跃”——湖北农村税费改革十周年回眸

农村税费改革旨在减负,成在配套。湖北省于2002年试点,2003年铺开,迄今已整10年。这个改革不仅仅在于废除了几千年的"皇粮国税",更重要的是引发了整个农村的"第二次飞跃",小平同志30年前的设计在很多地方变成了现实。一、税费改革更改了农村的     

浅谈推行农村财务委托代理制的成效、问题及建议

近年来，茌平经济开发区党工委、管委会始终重视对农村财务的管理，不断加强对农村财务管理的规范化建设，创新工作形式，探索工作思路，摸索出了一条符合本地实际的路子。自2012年起，取消原来的经管站，成立了农村集体“三资”委托代理服务中心，统一对农村财务实行会计委托代理。     

浅议数字图书馆信息资源的著作权问题

近年来,数字图书馆如雨后春笋般出现,传统图书馆纸质作品也大量被数字化,数字图书馆强化、拓展、大大提升了传统图书馆的信息传播功能。与此同时,数字化技术、数据库技术、网络技术的出现也打破了原有的在权利人与社会公众之间的利益平衡机制,使得著作权人、图书馆、读者三方面的利益都受到了影响,数字图书馆侵权案屡屡发生。有鉴于此,如何在法律规定的范围内寻找数字图书馆著作权问题的处理方案,就成为了目前图书馆实践部门和理论界共同关注的问题。     

中国版“收入倍增计划”

2月8日，中国国务院批转《促进就业规划（2011-2015）》称，“十二五期间，最低工资标准将年均增长达13％以上”。规划称，“要深入推进工资收入分配制度改革，积极稳妥地推进工资集体协商，建立健全企业工资决定机制和正常增长机制”。     

集体主导型农地流转模式的演化动力及趋势分析

在统筹城乡发展、新农村建设及农业现代化进程中,我国的农村土地流转逐渐成为近年来社会各界关注的焦点.村集体作为农村的基层组织,在土地流转中成为重要的参与主体,其主导的农村土地流转在整个农地流转中处于不容忽视的地位.且农村土地为集体所有,因此,通过对集体主导型农地流转的演化动力及趋势的研究,可以更好的了解农村土地流转的现实,并为今后我国农村土地流转的良性健康发展获得一些启示.     

浅谈如何提高职工的集体归属感

职工的集体归属感是指职工有隶属这个集体的感觉,在潜意识里将自己融入到集体中去,将集体利益作为自己行事的出发点和归结点,并在工作中自觉地发挥主观能动性.归属感的培养是一个长期的、复杂的、动态的过程,本文从价值、情感和文化三个方面,对培养提高职工的归属感,浅谈几点粗浅认识.     

如何做好新形势下医务工作者的思想政治工作

一、深入调查，掌握不利的思想动态 1．价值取向产生偏差。少数医务人员大局意识、集体意识淡薄，奉献意识差，遇到个人利益与集体利益起冲突，个人必须作出让步时，就牢骚满腹，充满抱怨，消极怠工。     

慈溪：构建新型＂1＋5＂新经济组织管理服务机制

慈溪现有6万多家新经济组织，占全市工业经济总量的99％以上。近年来，结合新经济组织的实际情况，慈溪积极探索“1＋5”管理服务机制，走出一条新经济组织管理服务的新路子。所谓“1”，即指深化和谐企业创建工程，所谓“5”，即指“五大建设”，包括加强党群组织建设、加强工资集体协商机制建设、加强基层民主建设、加强社会化劳动争议调处机制建设、加强服务关爱机制建设。具体做法是：