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41.
解放思想积极探索公有制在农村的实现形式朱秀香/中共山东省委政策研究室江泽民同志在中央党校的重要讲话中指出,要坚持生产关系一定要适应生产力发展水平的马克思主义基本观点,以“三个有利于”为标准,努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式,大胆利用一切...  相似文献   
42.
《进展》2004,(9):16-16
  相似文献   
43.
福建推行村集体会计委托代理制度   总被引:1,自引:0,他引:1  
福建目前在全省开始推行一项新制度:在各地农村成立乡(镇)会计代理服务机构,负责代理村集体会计业务。各村今后将不再另设会计岗位,只设报账员1名,负责村集体出纳和报账工作。而乡(镇)会计代理服务机构的代理会计和村报账员都必须持有《会计从业资格证》或《农村财会任用证》方能上岗。  相似文献   
44.
征地制度改革和集体建设用地流转,是两个紧密相连的问题,也可以说是一个问题的两个方面。把这两个问题放在一起进行深入研讨,很有实践指导意义。关于征地制度改革和集体建设用地流转问题,中央和地方早就着手进行了研究。经过多年的探索和实践,形成了一些共识,取得了一些成果,明  相似文献   
45.
课堂学习方式的改革历来是教育者关心的问题.将教育目标与学生的兴趣相结合,将课堂学习和课外学习相结合,是"主题互动式"学习模式的重要特点.  相似文献   
46.
武汉商界高层人员“跳槽”频频。2000年,中商集团徐东平价广场总经理吴建社率30多人集体“投奔”鲁巷广场.2002年初,武汉商界首位CEO-中南集团首席执行官乐荣军又辞职了。一波未平,余波又起。在这之前,武商集团副总经理邬涛、周泽敏同时离职,跳槽到另一家上市公司。其后不久。武汉商界第一位辞去公职应聘到武商集团的甚经理胡球心也“孔雀东南飞”虽然“良禽择木而栖”,人才流动是正常的现象,但这一连串的商界商层人员的额频跳槽引发的“地震“不能不引起业内和社会的广泛关注,这背后不仅仅只是人才的流动,不仅仅只是“机制不留人、待遇不留人、环境不留人”,更重要的是反映出我国传统商业面临新的变化。  相似文献   
47.
一.省属国有,集体中小企业的类型及现状 省属国有、集体中小企业是指人、财、物隶属省直各部门、各高等院校、科研机构等直接投资和管理的具有生产、流通和服务型的经济实体。经过1986、1989年两次清理整顿公司得以保留下来,依据((中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定的条件设立,为独立核算、自负盈亏、自主经营、照章纳税的企业法人,这部分企业在我省经济生活和社会发展中,  相似文献   
48.
1949-1978年中国农村社会保障制度透视   总被引:4,自引:0,他引:4  
从中华人民共和国成立到改革开放以前 ,中国农村的社会保障制度结构与变迁大体经历了两个不同的发展阶段 ,并分别表现出不同的特征。这一制度虽然在保障农民的基本生活方面发挥了重要作用 ,但是 ,由于它脱离了生产力的发展水平 ,混淆了分配与再分配的关系 ,缺乏社会保障基金的积累 ,因此 ,在改革开放以后 ,随着农村联产承包责任制的推广和人民公社组织体制的解体 ,它便趋于瓦解 ,造成农村社会保障制度的缺失和不到位 ,这给我国农村社会经济的转型带来了较多的困难  相似文献   
49.
吴旭初 《质量春秋》2003,(10):40-41
中国加入WTO后,越来越多的世界知名企业纷纷抢摊巨大的中国市场,全球500强中,就有400多家落户中国,这为有志于跨国公司发挥才能者提供了更多,更广的机遇和舞台。但跨国公司在人力资源的使用上,有着各自独特之处,不同的企业有不同的管理特色,不同的企业有不同的甄选人才标准,如果你了这些,做到知彼知已,沉着应对,就会大大提高进入跨国公司门槛的成功率。  相似文献   
50.
市场经济国家的集体谈判活动历史悠久,积累了不少经验和做法。本文拟对近年来这项活动的某些新变化和新特点做个简要介绍。一、集体合同的内容更加丰富,覆盖面进一步扩大长期来,市场经济国家的集体合同(或集体协议)一般都注重工资的年增长率问题。但是,近年来集体合同除了规定工资的增长率以外,其重点是强调工资要与通货膨胀挂钩,并对通货膨胀规定了限制,使职工的实际收入能够适应通货膨胀的变化,因而更有保障。有些国家职工的工资因此而有了一定的增长,如近三年内,挪威工业部门职工的年均工资增长了3-4.5%。另外,新时期的集体合同也更加关…  相似文献   
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