瓶盖上有几个齿?——兼说细节是一种魅力

前几天读到一篇名为《瓶盖上有几个齿》的文章,大意是说:一家电视台请娃哈哈的总经理宗庆后先生做节目,在问了若干大家感兴趣的问题后,主持人忽然从身后拿出了一瓶普通的娃哈     

盛大酷6裁员死循环

先是酷6超过190人的销售团队被清洗至40余人。接着是馨月汇国际50余人的管理团队集体辞职,始于去年多达十数位的高管离职——不同的戏码,同一个主题,在盛大轮回上演。     

直销：为何变得邪恶

直销之所以充满魅力,在于其＂低风险高回报＂的模式特性。但在国内急功近利的商业环境里,产品成了道具,团队激励沦为欲望温床,监管层多混乱少指导,为直销模式生出邪恶的面孔提供了发芽的土壤。     

创业初期就需要完整团队吗？

创业最初的“小团队”要找最合适的人,而不是最强的人,核心决策权必须掌握在创始人手里,看看今天的百度、腾讯或京东,你就知道这句话的意思了。     

人事任兔调动

原Google亚太区AdSense高管周文彪出任悠易互通总裁一职据悉,周文彪全面负责悠易互通的销售团队及市场推广工作,与悠易互通团队一起向更具潜力的受众网络蓝海进军。     

给力2011：传漾的11条微博

我们在不断地微创新!没有对未来的充分渴望和坚定信念,顶多也就是家小企业,赚钱的公司、活着的公司。2010-6-17 22：59 传漾不到一年聚合了一百零八将,能否形成强大的战斗力和执行力,主要看核心团队三十六大将是否具备带队伍的能力,是否具备相同的目标、理想。多沟通,善于妥协,求同存异,为了共同的愿景学习团队配合精神,和踢足球是一样的。     

论以就业为导向开发师生共建科研团队模式

从就业形势方面出发阐述了师生共建科研团队的可行性,并提出师生共建科研团队模式的努力方向。     

不断发展的来宾湖南商会

来宾湖南商会于2010年4月28日经来宾市委统战部批准正式成立,并于7月26日举行成立大会暨来宾投资环境推介会。商会的第一届理事会和领导团队,在上级领导的正确领导和亲切关怀下,在全体会员的大力支持下,齐心合力,同舟共济,团结奋进,使商会的各项工作有条不紊地开展,商会的各项建设取得了长足的进步和发展。一年来主要做了如下几方面的工作：     

职场暗语

把活动总结放在主管的桌子上,主管看着Alan笑了笑：“这次活动中,你个人表现很突出嘛!”Alan一听,这是领导对自己的赞赏,连连称谢。回到座位上,沾沾自喜地向要好的同事炫耀,没想到,同事却说,主管这是在批评你不注重团队合作。Alan仔细一想,主管的话还真有这层意思,欣喜立刻被紧张代替——看来以后对领导的话还得多思量,多回味。     

创新动力推动供销社中小企业竞争力提升的优化问题研究

企业竞争力的根源在创新,供销社中小企业提升竞争力的根本任务就是创新,认识到创新的意义后,创新的先行工作就是建设创新支持系统,为创新打好基础.同时,创新保障体制必不可少.创新的重点是运用各种可行的创新策略,而且创新技法应该使用得当.打破阻碍创新的思维才能顺利创新,因此企业要在思维创新和方法创新上进行创新能力开发.