选对洗衣机节电节水又洁净

随着人们生活水平的不断提高，洗衣机早已经成为家居必不可少的家电产品。目前，洗衣机产业已向节电节水、智能设计、健康环保三大方向发展，产品功能设计则越来越强调多功能、大容量、低噪声、低振动。为了解市场上家用洗衣机质量的实际情况，从消费者关注和实用角度给消费者选购提供必要的参考依据，中国消费者协会于2014年9月至2015年2月对市场上销售的部分品牌的波轮式和滚筒式洗衣机开展比较试验，比较不同型号产品之间的性能差异，向消费者提供量化信息。     

《首席财务官》杂志8月活动回顾

2012年8月,由《首席财务官》杂志主办的沙龙、讲座在全国各地展开,这一系列的活动为广大财务工作者和CFO提供了良好的交流平台。2012’TOPCFO城市巡回沙龙青岛站2012年8月8日在青岛海尔洲际酒店,《首席财务官》联合甲骨文共同举办主题为"财务精益时代的全面预算管理"的2012’TOPCFO城市巡回沙龙青岛站的活动,邀请到海尔集团全     

从海尔股权激励的波折看上市公司长期激励

发展中的青岛海尔 海尔集团是世界第四大白色家电制造商,也是中国最具价值的品牌之一.海尔在全球建立了29个制造基地,8个综合研发中心,19个海外贸易公司,全球员工总数超过5万人,已发展成为大规模的跨国企业集团,2008年海尔集团实现全球营业额1220亿元.     

山东省专业技术人才工作硕果累累

在2014年举行的第五届全国杰出专业技术人才表彰暨全国专业技术人才工作会议上,中组部、中宣部、人社部、科技部联合表彰了99名全国杰出专业技术人才、96个专业技术人才先进集体;北京、山东等6个省市就专业技术人才工作进行了经验交流。我省推荐的烟台万华合成革集团有限公司工程技术应用研究员丁建生、威海市文登中心医院主任医师丛海波被授予"全国杰出专业     

沃尔沃 中国汽车投资的好样板？

2014年8月7日,沃尔沃汽车集团发布消息,袁小林将接替王召兴担任沃尔沃汽车中国区总裁,向沃尔沃汽车全球高级副总裁兼全球经管会成员、中国区CEO拉尔斯·邓汇报。经历破而后立,年轻化的沃尔沃能否支撑起＂汽车狂人＂的中国汽车之梦     

论股权激励对企业绩效的影响——以青岛海尔为例

随着公司所有权与经营权的分离,委托代理矛盾日益突出,股权激励机制作为解决委托代理问题的重要途径应运而生.本文以青岛海尔为例,探讨了其实施股权激励的方案和完成情况,分析了实施股权激励对企业绩效的影响,并针对青岛海尔及我国上市公司实施股权激励的普遍问题提出了完善对策和建议.     

首次调整聚焦交通运输业

继“2006《新财富》最佳分析师”揭晓之后，新财富最佳分析师指数于2007年1月29日进行指数推出后的第一次调整。根据2006年度最佳分析师的推荐，调换入16家公司。具体如下：S湘火炬（000549）、天威保变（600550）、中联重科（000157）、柳工（000528）、山推股份（000680）、青岛海尔（600690）、南山铝业（600219）、中色股份（000758）、盐田港（000088）、S南航（600029）、中远航运（600428）、中国国航（601111）、潞安环能（601699）、神火股份（000933）、原水股份（600649）、航天信息（600271）。     

2014年“中国杰出质量人(全国质量奖个人奖)”揭晓

2015年1月11日,由中国质量协会、中华全国总工会主办,《品质》杂志社承办的2014年度"中国杰出质量人"推选活动揭晓庆典在北京钓鱼台国宾馆举行。中国建筑材料集团公司董事长宋志平;青岛海尔股份有限公司董事长、海尔集团公司董事局副主席梁海山;青岛啤酒股份有限公司总裁黄克兴;太原钢铁(集团)有限公司总     

海尔格力或谋求渠道合作狙击美的强势扩张

美的电器2010年一季度营业收入304．81亿元，相当于国内白电行业前三甲的其他两位青岛海尔、格力电器同期收入164．78亿元、172.74亿元的总和。