双轨制营销管理

对一个企业而言，销售接口从初创开始就存在。企业成长至一定阶段，通常要革新业务部门结构：1)在销售部增加市场功能，往往因用人所短而失败，2)另外设置独立的市场部，又因沟通不畅而不得其终。     

“整个公司都是你的资源！”——美国视讯团队1＋1＞2的奥秘

以项目为核心的资源共享,使美国视讯公司能充分利用整 个公司的资源,随时组织起一支高效能的团队,并使人员 和时间成本大大降低。     

振华公司依托资本市场改革发展的启示

国有企业传统财务管理职能往往偏重于预算管理、成本管理、资金管理等方面而不注重于企业的资本运作。国有企业运行所需资金主要依靠国家财政拨款和银行借款。     

企业债务重组的涉税问题

<正>在激烈的市场竞争中,一些企业往往会因经营管理不善, 经营环境发生变化,出现盈利能力下降,甚至发生亏损、财务状况恶化的局面,这时资金紧缺,支付能力低下很难做到按期偿还债务。在资金时间价值观逐步得到强化,奉行“现金至尊”的经营理念下,为尽快回笼资金,债权方往往通过与债务方协商或经法院裁决．宁可做出让步．减少部分债权．也要提前收     

金融IC卡文件结构及访问机制

金融IC卡作为新型的金融品种，在银行业务中的应用越来越广。各发卡行推出的金融IC卡必须符合统一的文件结构规范，才能够共享POS机和圈存机等端末设备。本文阐述了符合人民银行统一规范和符合ISO/IEC 7816－4规范的金融IC卡文件体系结构,对金融IC卡的文件访问机制做了简要说明。一、金融IC卡文件组织结构IC 卡操作系统(COS)的文件系统是三层的物理结构，即由主控文件(MF,Master File)、专有文件(DF,Dedicated File)和基本文件(EF,Elementary File)组成一个类似于DOS的层次结构。如图1所示。1.主控文件是整个文件系统的根。…     

浅谈对企业知识型员工的管理

一、知识型员工的特点 1.独立性。知识型员工拥有较强的独立自主性,这种员工不喜欢上司把要做的每一件事的计划与措施都安排得非常明确,这样使员工觉得自己是被上司完全摆布,缺少自主性。一般说来,知识型员工倾向于独立自主性,这种特性表现在工作场所、工作时间方面的灵活性要求以及宽松的组织气氛,知识型员工不仅不愿意受制于物，甚至无法忍受远处上司的遥控指挥，而更强调工作中的自我引导。     

心理沟通是师生交流的翅膀

在实际教学工作中,教师与学生难免会产生矛盾,造成一定的心理距离.加强师生的心理沟通,缩短师生的心理距离,不仅影响到校园人际关系,而且影响着教学管理的效能.