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991.
文章主要论述了石油企业加入WTO后 ,要抓住机遇 ,战胜困难 ,实现跨越式发展 ,必须确立“人才强企”的理念 ,大力实施人才战略 ,建立人才开发新机制 ,营造人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好环境。 相似文献
992.
993.
企业是西部开发的主题,企业要发展关键是人才。人才是企业最重要的财富,掌握着知识、技术和信息的人才,他们可以为企业带来无尽的财富。当今,全球经济一体化正在加快发展,知识经济初现端倪,企业间的竞争日趋严酷,人才问题已成为构成企业核心竞争力最重要的因素之一,西部企业要在竞争中立于不败之地,根本出路在于充分的挖掘人才和科学的管好、用好人才。 一、选拔人才是西部企业人才开发的切入口 如何选拔企业人才是首要环节,也是合理使用人才的前提。企业选拔人才必须坚持德才兼备原则。所谓德,就是办事认真,处事公正,经营廉政… 相似文献
994.
印度软件蓝领的培养模式及启示 总被引:1,自引:0,他引:1
印度软件蓝领人才培养以素质教育为根本,以合理的人才结构为前提,以职业教育为支撑,以现代管理体系为手段,以应用为目的而进行,以此为借鉴而探索加快我国软件蓝领人才培养的路向。 相似文献
995.
苏北大发展对江苏落实“十六”大全面建设小康社会的重要战略具有全局性、长远性影响 ,这不单单是一个经济问题 ,而涉及到多方面因素 ,根本的出路在于将沉重的人口负担转化为人力资源的巨大优势。人才问题始终是经济发展的根本 ,因此 ,苏北大发展的基础性工程应是高等教育大推进 ,抓住机遇 ,推进苏北高等教育大众化 ,引发苏北大发展的后发优势。 相似文献
996.
当前旅游工艺品市场现状和设计人才培养之我见 总被引:1,自引:0,他引:1
旅游工艺品作为旅游业的一项高附加值产业,已经被越来越多的国家所重视.我国作为全球五大旅游国之一,旅游工艺品市场潜力巨大.随着地区旅游业的升温,对旅游工艺品的要求不断提高,因此,设计者必须据此提升个人能力,这一要求影响并决定着旅游工艺品设计教育的发展. 相似文献
997.
一、东莞城市发展战略目标的提出目前东莞经济以制造业为主体,随着信息化进程的加快,东莞制造业加速向高科技力向转型,其规模和效益会更加突出,在国民经济中仍将占据主导地位。东莞的制造业和整个国民经济已初步参与了国际经济分工和竞争,随着我国 相似文献
998.
高校科技产业人才和管理体制问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
文章针对高校科技产业发展现状 ,分析了高校及高校科技产业存在的人才和管理体制问题 ,并就如何解决提出了思路和对策 相似文献
999.
李利 《哈尔滨市经济管理干部学院学报》2006,(4)
本文重点介绍了我院啤酒酿造专业在全国率先实行“双元制”教学的基本做法,总结了十八年来“双元制”教学的基本特色以及培养啤酒行业技能型人才的成功经验。 相似文献
1000.
努力选拔优秀的人才,是领导者的重要职责。然而,要想选拔到优秀的人才确实不是件容易的事情。《庄子&;#183;杂篇&;#183;列御寇第三二》提出了“九征”,分别从九个方面来考察人才,这对于今天的领导者选拔人才,有着非常重要的借鉴意义。 相似文献